Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und optimiere Prozesse für Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Traditionsreicher Lebensmittelhersteller mit spannender Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein zukunftsorientiertes Umfeld mit Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens im Lebensmittelbereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein namhafter und traditionsreicher Hersteller von hochwertigen Lebensmitteln, der sowohl im deutschen Lebensmitteleinzelhandel (LEH) als auch im Exportgeschäft etabliert ist. Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer spannenden Phase der Transformation mit dem Ziel, moderne Strukturen aufzubauen und Prozesse nachhaltig zu optimieren.
Ihre Aufgaben
- Führung des Teams im Vertriebsinnendienst
- Kundenbetreuung (LEH & Export), operative Exzellenz sowie Schnittstellenmanagement
- Operative Betreuung von LEH-Kunden im In- und Ausland sowie Exportkunden
- Angebotsmanagement inkl. Preis- und Konditionenpflege
- Besuchsvorbereitung für Außendienst und Key-Account-Management
- Kundenbetreuung und operative Unterstützung bei Anfragen
- Forecast-Erstellung, Aktions- und Saisonplanungsprozesse
- Datenanalyse und Reporting zur Vertriebssteuerung
- Koordination von Produktentwicklungen und Handelsmarkenartikeln
- Betreuung von Co-Packing-Projekten (intern/extern)
- Kommunikation mit Handelszentralen
- Unterstützung der Exportabwicklung
- Koordination externer Vertriebsdienstleister, Agenturen und Handelsvertreter
- Administrative Begleitung zollrelevanter und logistischer Prozesse
- Laufende Optimierung von Vertriebsprozessen
Ihr Profil
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst eines FMCG-/Lebensmittelunternehmens
- Kenntnisse im LEH- und Exportgeschäft
- Führungserfahrung ist wünschenswert – alternativ Erfahrung in koordinierender Rolle mit Führungsambition
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Organisationstalent
- Freude an Veränderung, Aufbauarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsperspektive
Für offene Fragen stehen Ihnen Nicole Kristen-Boullón und Ines Petersen unter der Telefonnummer 040 3611111-0 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6932, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Leitung Vertriebssupport (m/w/d) Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting GmbH
Die Delphi HR-Consulting GmbH bietet Ihnen als Projektleiter Lehrenbau (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und technisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation bis zur Geschäftsleitung fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Zudem profitieren Sie von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung und 30 Tagen Urlaub, was Ihre berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Delphi HR-Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Vertriebssupport (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Führungskompetenzen dem Unternehmen helfen können, seine Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, Beispiele für deine Lösungsorientierung und Organisationstalent zu geben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Vertriebssupport (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Vertriebsinnendienst passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess für alle zu erleichtern, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Transformation des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv an der Umsetzung mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb. Frage nach, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördert und welche Erwartungen an die Führungskraft im Vertriebsinnendienst gestellt werden.
✨Kommuniziere deine Lösungsorientierung
Betone deine Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Kundenbeziehungen erfolgreich gemanagt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
