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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle effiziente Prozesse im Bereich Ordering and Projects.
- Arbeitgeber: Wachsendes internationales Industrieunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, spannende Aufgaben und Perspektiven in einem globalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Führung durch Vorbild und strategisches Denken sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine deutsche Tochter eines internationalen, wachsenden Industrieunternehmens, welches innovative, verfahrenstechnische Lösungen entwickelt, produziert und vertreibt/projektiert für verschiedene Branchen.
Ihre Aufgaben:
- Ergebnisverantwortliche Führung des Bereiches Ordering and Projects, Engineering, Projektkoordination und -management, Plant Engineering, Konstruktion
- Fokus auf Führung und Weiterentwicklung der Projektleiter, um Liefertreue in Zeit und Budget sicherzustellen
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit an Schnittstellen von Projekt- und Segmentmanagement sowie Vertrieb
- Entwicklung und Etablierung gruppenweiter Standards, Steuerungssysteme, Prozesse und Methoden für operationsnahe Wertschöpfung mit Schwerpunkt Projektmanagement, Kalkulation und Controlling
- Optimierung der Organisation, Steigerung der Effizienz und Ergebnisse
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei Produkt-/Technikentwicklung neuer Lösungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik)
- Mehrjährige, nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Projektmanagement-orientierten Organisationen in technisch anspruchsvollem Umfeld (Auftragseingang bis Auslieferung)
- Exzellente Projektmanagementerfahrung
- Technisches Grundwissen, idealerweise in verfahrenstechnischen Lösungen
- Motivierender, selbstreflektierter Führungsstil
- Führung durch Vorbild
- Unternehmerisches Denken, strategisches Planen und Hands-on-Mentalität
Ihre Vorteile:
- Interessante Aufgaben in einem global agierenden, expandierenden Umfeld mit Perspektive
- Attraktive Vergütung + PKW
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Ralf Döbler unter 040 3611111-23 oder Isabel Harland unter 040 3611111-63 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6915, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Manager Ordering and Projects (m/w/d) Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting GmbH
Kontaktperson:
Delphi HR-Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Ordering and Projects (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Ordering and Projects (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche zeigen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Betone deine Erfolge: Wir suchen nach jemandem, der Ergebnisse liefert! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im Projektmanagement und in der Führung zeigen. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über die Links auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Manager Ordering and Projects zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine exzellente Projektmanagementerfahrung zu untermauern.
✨Fokussiere auf Führungsstil und Teamarbeit
Da der Job einen motivierenden und selbstreflektierten Führungsstil erfordert, sei bereit, über deinen Ansatz zur Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, insbesondere zwischen Projektmanagement und Vertrieb. Stelle Fragen, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen und wie du dazu beitragen kannst, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
