Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im SHK- und Wärmetechnikbereich und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Allgäu mit Fokus auf innovative Energielösungen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im technisch-handwerklichen Umfeld mit Sitz im Allgäu. Im Mittelpunkt stehen anspruchsvolle Lösungen rund um Wärmeversorgung, Gebäudetechnik und moderne Energiesysteme. Zur Verstärkung der bestehenden Organisation suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit aus dem SHK-Umfeld, die technische Kompetenz mit Organisationstalent und Freude an der Führung von Mitarbeitenden verbindet. Die Position bietet insbesondere erfahrenen Projektleitern, Meistern oder Führungskräften aus dem SHK-Umfeld die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie perspektivisch weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Koordination laufender Projekte im Bereich SHK, Heizungs- und Wärmetechnik
- Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Planung und Abstimmung von Einsätzen, Baustellen, Kapazitäten und Ressourcen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und termingerechten Projektabwicklung
- Technischer Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kunden, Lieferanten und externe Partner
- Unterstützung bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen und Lösungen im Tagesgeschäft
- Weiterentwicklung von Abläufen, Schnittstellen und internen Prozessen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner Wärme- und Energielösungen, insbesondere im Umfeld von Wärmepumpen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im SHK-, Heizungsbau- oder vergleichbaren technischen Umfeld
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten, Baustellen oder Serviceeinsätzen
- Erste oder bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung bzw. Koordination von Mitarbeitenden
- Gute organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für praktische Abläufe
- Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem Team Dinge voranzubringen
Ihre Vorteile
Eine verantwortungsvolle Position mit kurzen Entscheidungswegen, viel Nähe zum operativen Geschäft und echtem Gestaltungsspielraum. Dazu ein stabiles Unternehmensumfeld, moderne technische Themen und eine langfristige Perspektive in der Region.
Kontakt
Bei Fragen stehen Martha Glattes oder Ramona Mandau unter der Telefonnummer 040 3611 111 15 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten online oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6996A. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Niederlassungsleitung SHK & Wärmetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting GmbH
Unser Mandant bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position im Allgäu, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten in einem stabilen und innovativen Umfeld einzubringen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, moderne Energielösungen aktiv mitzugestalten. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive in einer Region, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
Kontaktdaten:
Delphi HR-Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleitung SHK & Wärmetechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Delphi HR-Consulting GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Delphi HR-Consulting GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleitung SHK & Wärmetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Delphi HR-Consulting GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Delphi HR-Consulting GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
