Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohnungseigentümergemeinschaften eigenständig und übernehme Verantwortung von A bis Z.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in der WEG-Verwaltung mit innovativen Prozessen.
- Vorteile: Attraktive 37-Stunden-Woche, betriebliche Altersvorsorge und digitale Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Umfeld, in dem Engagement gesehen und honoriert wird.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Erfahrung in der WEG-Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein wachsendes, modernes Unternehmen im Bereich der WEG-Verwaltung, das bewusst neue Wege geht: schlanke Prozesse, digitale Tools und ein klarer Anspruch an Qualität und Verlässlichkeit. In einem jungen, dynamischen Umfeld entsteht hier Raum für Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen und ihre Expertise aktiv einbringen. Statt starrer Strukturen erwartet Sie ein Umfeld, in dem Leistung gesehen wird und Entwicklung möglich ist – fachlich wie persönlich.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche kaufmännische und organisatorische Verwaltung mehrerer WEGs
- Zentraler Ansprechpartner für Eigentümer, Beiräte, Dienstleister und Versorger
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen (inkl. Leitung und Protokollführung)
- Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Einholung, Vergabe und Kontrolle von Dienstleisterleistungen
- Prüfung von Rechnungen sowie Abstimmung mit der Buchhaltung
- Mitwirkung bei Wirtschaftsplänen, Hausgeldabrechnungen und Budgetkontrolle
- Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation und transparenten Kommunikation
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung
- Sicherer Umgang mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen (WEG)
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten gegenüber Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern
- Organisationsstärke und ein gutes Gespür für Prioritäten
- Hohe Verlässlichkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise Erfahrung mit gängigen Verwaltungsprogrammen
Ihre Vorteile
- Attraktive 37-Stunden-Woche
- Wellpass-Mitgliedschaft
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eigenes Portfolio sowie klare Verantwortlichkeiten
- Moderne und digitale Arbeitsumgebung
- Wachsendes Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven und kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes Umfeld, in dem Engagement gesehen und honoriert wird
Für offene Fragen stehen Ihnen Lisa Karin oder Martha Glattes unter der Telefonnummer 040-36 11111 – 0 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten online direkt über einen der Bewerbungslinks oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR7014 zu. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Objektverwalter / Immobilienverwalter WEG (m/w/d) Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting GmbH
Die Delphi HR-Consulting GmbH bietet Ihnen als Projektleiter Lehrenbau (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und technisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation bis zur Geschäftsleitung fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Zudem profitieren Sie von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung und 30 Tagen Urlaub, was Ihre berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Delphi HR-Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Objektverwalter / Immobilienverwalter WEG (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Delphi HR-Consulting GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Delphi HR-Consulting GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Delphi HR-Consulting GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Delphi HR-Consulting GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Delphi HR-Consulting GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektverwalter / Immobilienverwalter WEG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Delphi HR-Consulting GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Objektverwalter / Immobilienverwalter WEG (m/w/d) bei Delphi HR-Consulting GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Delphi HR-Consulting GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Delphi HR-Consulting GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
