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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Rekrutierungsprozesse leiten und Auszubildende betreuen.
- Arbeitgeber: Eine dynamische IT-Beratung im Hamburger Süden, die wächst und innovativ ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pragmatische Denkweise und Interesse an Personalmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einer spannenden Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine wachsende IT-Beratung im Hamburger Süden. Im Zuge des Ausbaus der Personalstrukturen suchen wir eine/n pragmatische/n Personalreferent/in mit dem Schwerpunkt Rekrutierung und Auszubildenden-Betreuung.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting GmbH
Kontaktperson:
Delphi HR-Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Personalwesen und Rekrutierung konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere im Bereich Rekrutierung und Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie auf die Position bei uns zutreffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Rekrutierung und Betreuung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die IT-Branche! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Projekte, um in Gesprächen authentisches Interesse zu zeigen. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IT-Beratung im Hamburger Süden. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Position des Personalreferenten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Personalreferenten wichtig sind, insbesondere im Bereich Rekrutierung und Betreuung von Auszubildenden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Personalmanagement und deine spezifischen Erfahrungen im Rekrutierungsprozess darlegst. Betone, warum du gut zu diesem Unternehmen passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und frei von Fehlern sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Rekrutierungsstrategien umgesetzt oder Auszubildende betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Rekrutierung hat, oder wie die Betreuung von Auszubildenden gestaltet wird.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalreferent ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
