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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Beteiligten für einen neuen Standort in Berlin/Potsdam.
- Arbeitgeber: Globaler Hersteller medizinischer Produkte mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven im Konzern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines neuen Büro- und Fertigungsstandortes und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in komplexen Bauprojekten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinären Teams und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein global aufgestellter Hersteller medizinischer Produkte, mit Büros und Fertigungsstätten in mehreren Ländern. Er investiert derzeit in den Bau eines neuen Standortes (Büro und Produktion) im Raum Berlin / Potsdam. Das Projekt ist bereits konkret / gestartet. Gesucht ist ein erfahrener Projektleiter (m/w/d), die/der den Neubau als Bauherrenvertreter im engen Kontakt mit allen Beteiligten zielorientiert koordiniert und steuert. Nach Abschluss des Projektes besteht die Chance, im Konzernverbund weitere Aufgaben zu übernehmen.
Kennziffer: HR6991
- Planung, Steuerung und Überwachung des Neubauprojektes im Raum Berlin / Potsdam
- Koordination aller Projektbeteiligten: Bauherr, Behörden, Architekten, Fachplaner, Nachunternehmer
- Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Terminabläufen und Budgets
- Vertragsmanagement
- Durchführung von Baubesprechungen, Protokollführung und Berichtswesen
- Risikomanagement sowie Konflikt- und Lösungsmanagement im Projektverlauf
- Unterstützung bei Ausschreibungen, Vergabeprozessen und Verhandlungen
- Verantwortung für interne Information aller Mitarbeitenden über den Projektfortschritt
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäude- oder Verfahrenstechnik, Facility- / Immobilienmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker / Meister)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte, idealerweise Bürobau / Produktion
- Erfahrung in Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung sowie in Vergabeverfahren (LV, Angebotsprüfung, Preisspiegel)
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke in der Zusammenarbeit mit Nutzern, Planern, Behörden und externen Partnern
- Organisations- und Problemlösungskompetenz
- Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams und Steuerung interner / externer Ressourcen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit Projektmanagement-Systemen; BIM-Erfahrung willkommen
- Kenntnisse einschlägiger Regelwerken wie HOAI, AHO, VOB, BGB
Attraktive Aufgabe, Gestaltungsmöglichkeiten, attraktives Gehalt, weitere Perspektive.
Projektmanager (m/w/d) für den Neubau eines Büro- und Fertigungsstandortes Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting GmbH
Kontaktperson:
Delphi HR-Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) für den Neubau eines Büro- und Fertigungsstandortes
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) für den Neubau eines Büro- und Fertigungsstandortes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektmanager für unser Neubauprojekt bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Rechtschreibfehler sind ein No-Go, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Neubauprojekts vertraut. Informiere dich über die relevanten Regelwerke wie HOAI und VOB, damit du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung zeigen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke zu demonstrieren. Überlege dir, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.