Revenue Growth Manager FMCG (m/w/d)
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Revenue Growth Manager FMCG (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Commercial- und RGM-Strategie für die DACH-Region und steuere zentrale Wachstumsinitiativen.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches, international agierendes Food-Unternehmen mit einer der bekanntesten FMCG-Brands Europas.
  • Mitarbeitervorteile: 100% remote, echter Gestaltungsspielraum und internationale Touchpoints.
  • Andere Informationen: Weltbekannte Marke mit spannenden Karrierechancen und einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld zu bewirken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im FMCG-Bereich, starke analytische Kompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international agierendes Food-Unternehmen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer der bekanntesten FMCG-Brands Europas.

Ihre Aufgaben

  • Mitgestaltung und Umsetzung der Commercial- und RGM-Strategie für die DACH-Region
  • Steuerung zentraler Wachstums- und RGM-Initiativen über verschiedene Funktionen hinweg
  • Identifikation von Umsatz- und Margenpotenzialen
  • Fokussierung von Pricing-Themen und anderen strategischen Wachstumshebeln
  • Sparringspartner für Sales Leadership und Key Account Management bei strategischen Fragestellungen, Verhandlungen und Business Cases
  • Ableitung klarer Handlungsempfehlungen und Sicherstellung der Umsetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Transfer von Best Practices

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im FMCG-Umfeld mit Fokus auf RGM, Commercial Strategy, Sales Controlling oder Pricing
  • Stark ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz
  • Erfahrung in der Arbeit mit Markt- und Performancedaten (z. B. Nielsen, GfK, IRi)
  • Souveränes Stakeholder-Management im internationalen Umfeld
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und adressatengerecht zu kommunizieren
  • Strukturierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

  • Weltbekannte Marke
  • Internationale Touchpoints
  • Echter Gestaltungsspielraum
  • 100% remote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Nicole Kristen-Boullón und Isabel Harland gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten hier online oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR7020, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

Revenue Growth Manager FMCG (m/w/d) Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting GmbH

Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der FMCG-Branche voll auszuschöpfen. Mit einer weltbekannten Marke und internationalen Berührungspunkten profitieren Sie von echtem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten. Das Unternehmen fördert aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Team.
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Kontaktperson:

Delphi HR-Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Revenue Growth Manager FMCG (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der FMCG-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights, Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich RGM und Commercial Strategy am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Growth Manager FMCG (m/w/d)

Analytische Kompetenz
Strategische Kompetenz
Erfahrung im FMCG-Umfeld
Commercial Strategy
Sales Controlling
Pricing-Strategien
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeit
Arbeit mit Markt- und Performancedaten
Nielsen
GfK
IRi
Proaktive Arbeitsweise
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im FMCG-Bereich und deine Fähigkeiten in RGM oder Commercial Strategy zu den Anforderungen der Position passen. Mach es konkret und greifbar!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen an der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im FMCG-Sektor vertraut. Informiere dich über die Marke, für die du dich bewirbst, und deren Positionierung im Markt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine analytischen und strategischen Kompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Umsatz- und Margenpotenziale identifiziert hast und welche Strategien du zur Umsetzung entwickelt hast.

Stakeholder-Management betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams und Führungskräften zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe Inhalte klar und verständlich zu kommunizieren. Du wirst oft mit internationalen Teams arbeiten, also zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

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