Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und entwickle internationale Netzwerke im Bereich Rohstoff-Recycling.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Rohstoff-Recycling mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft über 50% und fließende Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickelt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Kenntnisse der Kunststoffverarbeitungsindustrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Delphi HR-Consulting GmbH bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld. Mit maßgeschneiderten Lösungen und modernster Technologie unterstützt das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft und fördert umweltfreundliche Produktionsprozesse auch bei seinen Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Identifizierung und Entwicklung neuer Kunden, insbesondere Tier-1- und Tier-2-Zulieferer
- Lead-Generierung und Chancenerschließung durch Branchenveranstaltungen und Messen
- Internationale Kundenakquise und Aufbau eines internationalen Kundennetzwerks
- Kontinuierliche Pflege einer starken Pipeline im CRM-System
- Regelmäßige Kundenbesuche und -kontakt, um Geschäftsbeziehungen zu stärken
- Planung und Prognose von Vertriebsentwicklungen in Abstimmung mit Produktmanagement
- Erfassung, Bearbeitung und Lösung von Kundenproblemen, sowohl kommerziell als auch technisch, in Zusammenarbeit mit Werken, Qualitätsteam und F&E
- Preisverhandlungen, Projektmanagement und Kundensupport
Ihr Profil:
- Fundierte Kenntnisse der Kunststoffverarbeitungs- und -Produktionsindustrie
- Erfahrung im Verkauf von Polyolefinen an Tier-1-Zulieferer
- Erfolgreiche Außendiensttätigkeiten in internationalen Märkten mit der Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit (über 50 % der Arbeitszeit) und regelmäßigen Besuchen bei Kunden und Produktionsstätten
- Ausgewogenes Hunter-Farmer-Profil (60/40): erfahren in Lead-Generierung und Abschlussstärke, mit Erfolgsnachweisen – zugleich versiert in Kundenpflege und Beziehungsmanagement
- Hohe Affinität zu und Kenntnisse moderner IT-Tools wie CRM (z.B. MS Dynamics, C4C, Salesforce), MS Office, MS-Teams
- Selbstmotivation und Homeoffice-Erfahrung
- Fließend in Englisch, Deutsch als Muttersprache, weitere Sprachen von Vorteil (z.B. Italienisch, Französisch, Spanisch)
Kontakt: Neugierig geworden? Rufen Sie einfach an oder senden Sie uns Ihre Telefonnummer zu, dann rufen wir Sie zurück: Sven Hauptvogel unter der Telefonnummer 0179 1430333 oder Stephanie Evelyn Banasch unter 0178 60 76 608. Bewerben Sie sich gerne auch direkt über einen der Bewerbungslinks unten oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR7015 zu. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Segment Sales Manager AUTOMOTIVE (m/w/d) Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting GmbH
Delphi HR-Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die Kreislaufwirtschaft, sondern auch die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die internationale Ausrichtung und die Stabilität des Konzerns bieten zudem einzigartige Vorteile für eine langfristige Karriere im Vertrieb.
Kontaktdaten:
Delphi HR-Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Segment Sales Manager AUTOMOTIVE (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Wer weiß, vielleicht triffst du deinen zukünftigen Arbeitgeber!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Produkten und Dienstleistungen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die in der Automobilindustrie bestehen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Segment Sales Manager AUTOMOTIVE (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Kunststoffverarbeitungs- und -Produktionsindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Tier-1- und Tier-2-Zulieferern verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Lead-Generierung und im Kundenmanagement belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Abschlussstärke und dein Beziehungsmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Teile vielleicht auch Erfahrungen, die zeigen, wie du erfolgreich internationale Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Technologische Affinität betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in modernen IT-Tools wie CRM-Systemen und MS Office hervorhebst. Zeige, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um deine Verkaufsziele zu erreichen und Kundenbeziehungen zu pflegen.
