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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das F&E-Team und definiere Produktentwicklungen fĂĽr die Halbleiterindustrie.
- Arbeitgeber: Weltweit fĂĽhrender Anbieter von Siliziumkarbid-Produkten mit ĂĽber 30.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien in einem offenen und kommunikativen Team mit Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Physik, mehrjährige Erfahrung im technischen Management erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und flieĂźende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant liefert High Tech Innovationen fĂĽr die Halbleiterindustrie, die bei Kunden in einer Vielzahl von Anwendungen fĂĽr die Märkte Industrie, Kommunikation, Elektronik und Instrumentierung Anklang finden. Weltweit ist das Unternehmen mit Forschungs- und Entwicklungs-, Fertigungs-, Vertriebs- und Serviceeinrichtungen vertreten mit ĂĽber 30000 FTE. Fundiertes Wissen und die Erfahrung der sehr gut ausgebildeten Mitarbeiter, prägt nicht nur die Unternehmenskultur – die offen und kommunikativ ist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit gewährleistet, sondern fĂĽhrt dazu, dass jeder Einzelne mit seinem Wissen und seiner Verantwortung zum Unternehmenserfolg beiträgt. Die Leidenschaft und das Engagement des Teams sind der Motor des Unternehmens! Als einer der weltweit fĂĽhrenden Anbieter von Siliziumkarbid-Produkten und -Lösungen suchen wir fĂĽr die neue Entwicklungseinheit einen Technical Director m/w/d fĂĽr das Modul-Designzentrum bei MĂĽnchen.
Aufgaben
- • Definiert die Produkt- und Technologieentwicklungen, um die Umsatz-/Margenziele zu erreichen. • Implementiert in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager eine Produkt- und Technologie-Roadmap. • Leitet das F&E-Team, um eine Produktentwicklung im Einklang mit der Roadmap sicherzustellen und eine kreative Vision zu fördern. • Definiert den Bedarf an F&E-Ressourcen und -Investitionen. • Passt die technische Roadmap basierend auf der Marktnachfrage, Marketingerkenntnissen und Kundeninteraktion an. • Stellt in Zusammenarbeit mit dem Produkt-/Prozessteam einen Design-for-Manufacturing-Ansatz sicher. • Arbeitet mit dem Chip- und Geräteteam zusammen.
Anforderungen
- • Studium der Elektrotechnik, oder Physik oder ähnlich, mehrjähriger Erfahrung in einer ähnlichen technischen Managementfunktion, vorzugsweise in einer globalen multikulturellen Organisation • Sehr gute Kenntnisse von Anwendungen in der Stromumwandlung (Strommodule, Treiber, Systeme) und ausgeprägtes Verständnis der Anforderungen der Branche und Umsetzung in Modullösungen, die der Markt wirklich braucht • Nachgewiesene Fähigkeit, Menschen zu führen, positive Beziehungen aufzubauen und mit anderen Ergebnisse zu erzielen • Ergebnisorientierter Teamarbeiter mit starkem Fokus auf Kunden und Innovation • weltweite Reisebereitschaft • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Benefits
- • Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiteinteilung und angenehmes Arbeitsklima • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Teilnahme am unternehmensweiten Bonussystem • Moderne Büroräume • Kostenfreie Parkplätze
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Ute Kremerskothen oder Ralf Döbler unter der Telefonnummer -35 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6637, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Technical Director m/w/d (m/w/d) HR6637 Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting GmbH
Kontaktperson:
Delphi HR-Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Director m/w/d (m/w/d) HR6637
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Halbleiterindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Marktbedürfnisse und Herausforderungen, die das Unternehmen ansprechen möchte.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und innovative Lösungen entwickelt hast, um die Anforderungen des Marktes zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, ĂĽber deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da die Position weltweite Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel bist und bereit, internationale Beziehungen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Director m/w/d (m/w/d) HR6637
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Technologien, die sie entwickeln, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies wird dir helfen, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Elektrotechnik oder Physik sowie deine Führungskompetenzen und Erfolge in ähnlichen technischen Managementfunktionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Innovationen in der Halbleiterindustrie darlegst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Umsatz- und Margenziele des Unternehmens beitragen können.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du diese Sprachen verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Halbleiterindustrie vertraut. Zeige, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im technischen Management und in der Führung von Teams demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du das F&E-Team leiten und innovative Lösungen entwickeln würdest. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der kreativ denkt und neue Ansätze zur Produktentwicklung einbringen kann.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da das Unternehmen eine offene und kommunikative Kultur pflegt, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und effektiv kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, positive Beziehungen aufzubauen und im Team zu arbeiten.
