Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständiges Projektmanagement im Bereich Analyse und Tendermanagement für internationale Großkunden.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Versicherungsumfeld mit über 30 Standorten weltweit.
- Vorteile: 60% Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und über 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt und weiteren Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Versicherungskonzepte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungsbereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine international führende Unternehmensgruppe im Versicherungsumfeld. Das international von über 30 Standorten operierende Unternehmen betreut Konzerne und große Mittelstandsunternehmen in langfristigen Risk-Management Projekten. Der Erfolg des Unternehmens resultiert aus dem außerordentlichen Engagement, der fachlichen Qualifikation und der Motivation der Mitarbeiter. Für den Bereich Großunternehmen und internationale Key-Accounts suchen wir eine erfahrene Verstärkung im Bereich Bid-/Tender-Management.
Ihre Aufgaben
- Eigenständiges Projektmanagement im Bereich Analyse und Tendermanagement für internationale Großkunden
- Selbständige Projektplanung mit Meilensteinplanung und nachhaltige Sicherung von Projektqualität und Termintreue
- Mitwirkung in der Entwicklung von maßgeschneiderten und spartenübergreifenden Versicherungskonzepten
- Regelmäßige und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Vertriebsmanagement, Geschäftsleitung und externen Projektbeteiligten
- Erstellung und Pflege von umfangreichen Analysen und Präsentationen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit klarem Versicherungshintergrund
- Strukturierte, eigenständige und analytisch starke Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung im Umgang mit Industrie- und Mittelstandskunden
- Begeisterung für analytische und konzeptionelle Aufgaben
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Marktführendes Unternehmen mit hoher wirtschaftlicher Sicherheit
- 60% HO-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- über 30 Tage Urlaub p.a.
- Modern und ergonomisch eingerichtete Büros
- Attraktive Vergütung: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, BAV, Fahrtkostenzuschuss, JobRad
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann rufen Sie uns gerne an und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Ercan Özdogan unter der Telefonnummer 040 3611111-25 oder Charlott Boullón unter der Telefonnummer 040 3611111-69 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung direkt per Email zu. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Tender-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting GmbH
Das familiengeprägte Bauunternehmen in Norddeutschland bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle mit langfristiger Perspektive und anspruchsvollen Projekten im Rohbau. Mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und bieten ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub.
Kontaktdaten:
Delphi HR-Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tender-Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Delphi HR-Consulting GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tender-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Delphi HR-Consulting GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Delphi HR-Consulting GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Delphi HR-Consulting GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Delphi HR-Consulting GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Delphi HR-Consulting GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Delphi HR-Consulting GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Delphi HR-Consulting GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
