Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Bremen (m/w/d)

Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Bremen (m/w/d)

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neuen Vertrieb aufbauen und bestehende Kundenbeziehungen pflegen.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen für maritime Lichtsysteme mit Sitz in Bremen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Beleuchtungslösungen und arbeite international.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Bremen und spezialisiert auf maritime Lichtsysteme. Unsere Produkte sorgen weltweit für Licht an Bord von Schiffen (zivilen wie militärischen), Offshore-Anlagen und in maritimen Infrastrukturen. Seit vielen Jahren stehen wir für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Wir verstehen uns als kreativer und zuverlässiger Partner, der gemeinsam mit seinen Kunden individuelle Lösungen entwickelt – stets auf Basis von Vertrauen und langfristiger Partnerschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und technikaffinen Vertriebsbeauftragter/Aussendienstmitarbeiter Vertrieb mit Schwerpunkt maritime Beleuchtung und Offshore-Vertrieb.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau neuer Vertriebskanäle und nachhaltige Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
  • Eigenverantwortliche Pflege, Weiterentwicklung und Ausbau von Kundenkontakten im In- und Ausland
  • Technisch-kommerzielle Beratung internationaler Kunden und Partner
  • Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten
  • Bearbeitung von Ausschreibungen
  • Förderung innovativer technischer Themen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Unterstützung bei der Entwicklung technischer Konzepte und Lösungen für kundenspezifische Anforderungen
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung neuer Geschäftspotenziale
  • Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Branchenevents und Kundenterminen
  • Koordination der internen Kommunikation zwischen Vertrieb, Technik, Einkauf und Projektmanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung im Vertrieb (z. B. Ingenieur, Betriebswirt oder Techniker)
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an innovativen Beleuchtungslösungen
  • Sicheres und professionelles Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Freude an Kundenkontakt
  • Bereitschaft zu mehrtägigen, auch internationalen Dienstreisen
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Ihre Vorteile

  • Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernzeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Zusatzleistungen, darunter:
    • Betriebliches Gesundheitsprogramm
    • Unfallversicherung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Mitarbeiterevents und JobRad-Angebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Ralf Döbler unter der Telefonnummer 040 3611111-23 oder Heide Schlau unter der Telefonnummer 040 3611111-39 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR7037, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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Kontaktdaten:

Delphi HR-Consulting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Bremen (m/w/d) erhalten könnten

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Delphi HR-Consulting GmbH ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Bremen (m/w/d) zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Delphi HR-Consulting GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Bremen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Kundenberatung
Angebotserstellung
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Delphi HR-Consulting GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Delphi HR-Consulting GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.