Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Traditionsreicher Hersteller hochwertiger Lebensmittel mit spannender Transformation.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalte aktiv Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein namhafter und traditionsreicher Hersteller von hochwertigen Lebensmitteln, der sowohl im deutschen Lebensmitteleinzelhandel (LEH) als auch im Exportgeschäft etabliert ist. Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer spannenden Phase der Transformation mit dem Ziel, moderne Strukturen aufzubauen und Prozesse nachhaltig zu optimieren.
Ihre Aufgaben
- Führung des Teams im Vertriebsinnendienst
- Kundenbetreuung (LEH & Export), operative Exzellenz sowie Schnittstellenmanagement
- Führung und Weiterentwicklung des Teams im Vertriebsinnendienst
- Operative Betreuung von LEH-Kunden im In- und Ausland sowie Exportkunden
- Angebotsmanagement inkl. Preis- und Konditionenpflege
- Besuchsvorbereitung für Außendienst und Key-Account-Management
- Kundenbetreuung und operative Unterstützung bei Anfragen
- Forecast-Erstellung, Aktions- und Saisonplanungsprozesse
- Datenanalyse und Reporting zur Vertriebssteuerung
- Koordination von Produktentwicklungen und Handelsmarkenartikeln
- Betreuung von Co-Packing-Projekten (intern/extern)
- Kommunikation mit Handelszentralen
- Unterstützung der Exportabwicklung
- Koordination externer Vertriebsdienstleister, Agenturen und Handelsvertreter
- Administrative Begleitung zollrelevanter und logistischer Prozesse
- Laufende Optimierung von Vertriebsprozessen
Ihr Profil
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst eines FMCG-/Lebensmittelunternehmens
- Kenntnisse im LEH- und Exportgeschäft
- Führungserfahrung ist wünschenswert – alternativ Erfahrung in koordinierender Rolle mit Führungsambition
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Organisationstalent
- Freude an Veränderung, Aufbauarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsperspektive
Kontakt
Für offene Fragen stehen Ihnen Nicole Kristen-Boullón und Ines Petersen gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6932B, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Vertriebsinnendienstleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting GmbH
Das familiengeprägte Bauunternehmen in Norddeutschland bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle mit langfristiger Perspektive und anspruchsvollen Projekten im Rohbau. Mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und bieten ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub.
Kontaktdaten:
Delphi HR-Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsinnendienstleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Delphi HR-Consulting GmbH Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Delphi HR-Consulting GmbH zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienstleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Delphi HR-Consulting GmbH anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Delphi HR-Consulting GmbH arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Delphi HR-Consulting GmbH und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
