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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für den Fisch- und Seafood-Markt.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches mittelständisches Unternehmen, das frische und qualitativ hochwertige Fischprodukte anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Reisen zu Kunden und Messen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Food-Bereich.
- Andere Informationen: Du solltest eine unternehmerische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant, ein mittelständisches Fisch- und Seafood Unternehmen, beliefert einen stark wachsenden Markt mit exzellenter Qualität und immer neuen innovativen Produkten. Um das Wachstum zu organisieren und weiterzuentwickeln, suchen wir einen Vertriebsleiter Fisch / Seafood (m/w/d).
- Übernahme der Vertriebsverantwortung für das Unternehmen mit dem Ziel, dieses profitabel weiterzuentwickeln
- Führung der Vertriebsabteilung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Führung der jährlichen und unterjährigen Rahmenverhandlungen und Verhandlungen der Kontrakte
- Intensive Marktbeobachtung und Einschätzung des Marktes (verkaufsseitig)
- Prozessverbesserung und Organisation
- Strukturen etablieren und dokumentieren, sowie Einsparpotenziale ermitteln
- Kaufmännischer Sparringspartner (m/w/d) für die Gesellschafter und Führungskräfte
- Mitwirkung an der Gesamtsteuerung und strategischen Ausrichtung des Unternehmens
- Erstellung von Forecasts und Analysen sowie Berichtswesen
- Führung, Entwicklung und Ausbau des Vertriebsteams
- Formulierung von Abteilungszielen und Überwachung von deren Einhaltung
- Übernahme des Vertragsmanagement
- Internationale Reisetätigkeit (Kunden- und Messebesuche)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder alternativ überzeugender kaufmännischer Praxiswerdegang
- Exzellente Kundenkontakte im Fisch / Seafood Markt
- Mehrjährige Führungserfahrung als Vertriebsleiter / KAM (m/w/d) in einem Food-Unternehmen
- Solide Erfahrung im Aufbau von professionellen Reporting-, Kalkulations- und Controlling-Systemen und -Strukturen
- Unternehmerische Persönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebserfahrung
- Zielorientiert und den Willen im Team etwas zu bewegen
- Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
- Mittelständisch geprägt
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Führung durch Vorbild
- Ausgeprägtes analytisches, strategisches Denken und kaufmännisches Gespür
- Internationale Affinität
- Interesse an der Mitwirkung bei der Gesamtsteuerung und Weiterentwicklung eines mittelständischen Unternehmens in allen Bereichen
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)
Vertriebsleiter Fisch / Seafood (m/w/d) Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting GmbH
Kontaktperson:
Delphi HR-Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter Fisch / Seafood (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Fisch- und Seafood-Branche, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich kennenzulernen.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich intensiv über aktuelle Trends und Entwicklungen im Fisch- und Seafood-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Teamleitung belegen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Vertragsverhandlungen aus deiner Vergangenheit zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter Fisch / Seafood (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte, den Markt und die Unternehmensphilosophie, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsleiter im Fisch- und Seafood-Bereich wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Vertriebsentwicklung darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie du diese erfüllen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position im Fisch- und Seafood-Markt bewirbst, solltest du dich mit aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen in dieser Branche vertraut machen. Informiere dich über die neuesten Produkte und Innovationen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Vertriebsleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team führst und entwickelst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation verdeutlichen. Betone, wie du Ziele gesetzt und erreicht hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Rolle auch Vertragsverhandlungen umfasst, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu nennen und erläutere, welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Analytisches Denken und Reporting-Fähigkeiten betonen
Die Erstellung von Forecasts und Analysen ist ein wichtiger Teil der Position. Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Reporting-Systemen darstellst. Zeige, wie du analytisches Denken in der Vergangenheit genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
