Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und betreue anspruchsvolle Kundenprojekte.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen in der Industrieautomation mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern mit 40.000 Mitarbeitern.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrieautomation und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Delphi HR-Consulting Gmb H
Unser Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen im Bereich hochpräziser Druckregel- und Fluidtechniklösungen.
Das Unternehmen entwickelt innovative Technologien für anspruchsvolle industrielle Anwendungen und zählt weltweit zu den etablierten Anbietern in seinem Marktsegment.
- Ihre Aufgaben
- Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die neben der aktiven Kundenbetreuung und -gewinnung auch Führungsverantwortung für ein regionales Außendienstteam übernimmt.
- Sie kombinieren operative Exzellenz mit strategischem Blick und verstehen es, sowohl Kunden als auch Mitarbeitende nachhaltig zu begeistern.
- Die Person wird an den Manager Industrial Automation berichten.
- Aktive Kundenbetreuung und -beratung vor Ort bei technisch anspruchsvollen Applikationen
- Verantwortung für die Entwicklung und Führung des regionalen Außendienstteams, inkl. Coaching, Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten sowie Performance-Monitoring
- Branchenkoordination teamübergreifend in der DACH-Region für einen zugewiesenen Industriesektor (u. a.
Process & Renewables, Industrial und Commercial & Aerospace und Defense, A&M & Life Science)
- In Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst: Optimierung von Kundenapplikationen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und prozessualer Anforderungen
- Verhandlungsführung und Abschluss von Verträgen im Vertriebsgebiet
- Systematischer Ausbau der Kundenbasis: Betreuung von Bestandskunden sowie gezielte Akquise von Neu- und Zielkunden
- Förderung des Lösungsvertriebs bereichsübergreifender Projekte, insbesondere mit Fokus auf IIo T-Lösungen aus dem gesamten Emerson Automation Solutions Portfolio
- Erhebung und Analyse von Markt- und Wettbewerbs- und Kundeninformationen zur aktiven Vertriebssteuerung
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Vertriebsveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Führungskräften innerhalb des Sales DACH-Team bei der Umsetzung strategischer Vertriebsinitiativen
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Außendienst
- Mehrjährige Führungserfahrung (z. B. als Mentor, Projektleiter oder in disziplinarischer Verantwortung)
- Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren
- Starke Führungsqualitäten, einschließlich Delegationsfähigkeit und Entscheidungsfindung
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Verhandlungsstärke und Abschlusssicherheit
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Vertriebssoftware und CRM-Systemen
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Ihre Vorteile
Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern mit ca. 40.000 Mitarbeitern.
- Kontakt
- Bei Fragen stehen Ihnen
- Ralf Döbler unter der Telefonnummer
- Birgit Schamuhn unter
040 3611111-46 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten online oder senden Sie uns Ihre
Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR7057. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Standorte
Kontaktdaten:
Delphi HR-Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Nord/ West/ Industrial Automation (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Delphi HR-Consulting GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Vertriebsleiter Nord/ West/ Industrial Automation (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Delphi HR-Consulting GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Nord/ West/ Industrial Automation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Delphi HR-Consulting GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Delphi HR-Consulting GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
