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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein vollautomatisches Lebensmittelwerk und optimiere Prozesse für Effizienz und Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens mit Tradition in der Lebensmittelproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und entwickle ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrenstechnologe und Führungserfahrung in der Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine teamorientierte Atmosphäre und Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein gut ausgelastetes, vollautomatisches Lebensmittelwerk 24/7.
Das Werk gehört zu einem bekannten Konzern.
Aufgabenbereich
- Übernahme der Gesamtverantwortung für Personal, P/L, Arbeitssicherheit, Anlagenverfügbarkeit, Instandhaltung und Investitionen für das Werk in Berlin
- Gestalter der Standortentwicklung mit Fokus Lebensmittelsicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit unter Berücksichtigung von Markt- und Kundenanforderungen
- Sicherstellung der stetigen Prozess- und Anlagenoptimierung (KVP)
- Coaching und Weiterentwicklung des 30 köpfigen Teams
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrenstechnologe (m/w/d), idealerweise in der Mühlen- und Getreidewirtschaft (Fachrichtung Müllerei) mit Meister oder Techniker-Abschluss
- Führungserfahrung im Produktionsbetrieb
- Teamfähigkeit, Loyalität und Verbindlichkeit
- Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, im Idealfall SAP
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu deinem Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing über JobRad
- Mitgliedschaft bei Urban Sports
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Markenanbietern
- Zukunftsorientiertes Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Teamspirit und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Ralf Döbler ( ) unter der Telefonnummer 040 3611111- 0 oder Alexa von Schubert ( ) unter der Telefonnummer 040 3611111- 53 und Mobil: 0178/6076606 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail ( ) unter Angabe der Kennziffer HR6852, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
General Manager ibis Berlin Spandau (m/w/d)
Montageleiter / Assembly Manager (m/f/d)
Betriebsleiter / Operations Manager / Produktionsleiter – Bayern
Dahlewitz, Brandenburg, Germany 9 hours ago
Schichtleiter*in / Supervisor Operations in der Batteriezellfertigung (Formation) (m/w/d) – Gigafactory Berlin-Brandenburg
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#J-18808-Ljbffr
Werksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting GmbH
Kontaktperson:
Delphi HR-Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werksleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelindustrie, insbesondere in Bezug auf Lebensmittelsicherheit und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die spezifische Position. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Ein authentisches Interesse kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werksleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Werksleiter. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Werksleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lebensmittelproduktion sowie deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie ein und erläutere, wie du zur Standortentwicklung und Effizienzsteigerung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen, wie die Kennziffer HR6852, den nächstmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung, korrekt angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und wie du ein Team von 30 Personen coachen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamdynamik zeigen.
✨Kenntnis der Branche demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelindustrie, insbesondere in Bezug auf Lebensmittelsicherheit und Nachhaltigkeit. Zeige im Gespräch, dass du die Markt- und Kundenanforderungen verstehst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Technisches Wissen hervorheben
Da eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrenstechnologe gefordert ist, solltest du dein technisches Wissen und deine Erfahrung mit Produktionsanlagen betonen. Bereite dich darauf vor, technische Herausforderungen zu diskutieren und Lösungen vorzuschlagen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Teamspirit. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen Teamarbeit fördert und welche Werte für sie wichtig sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
