Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere Märkte und Kandidaten, unterstütze Projektteams mit modernen Tools.
- Unternehmen: Etablierte Personalberatung in Hamburg mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Echte Projekte, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und faires Gehalt.
- Weitere Informationen: Tiefere Einblicke in verschiedene Branchen und Karrierewege.
- Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Beratern und entwickle deine Fähigkeiten im Recruiting.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, sicherer Umgang mit digitalen Tools und Neugier auf Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Delphi HR-Consulting Gmb H
Delphi HR-Consulting ist eine etablierte Personalberatung aus Hamburg und unterstützt Unternehmen seit über 40 Jahren bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen – häufig dort, wo gewöhnliche Stellenanzeigen nicht mehr funktionieren.
Unsere Arbeit beginnt dort, wo es anspruchsvoll wird: Wir analysieren Märkte, verstehen Geschäftsmodelle, identifizieren passende Zielunternehmen und finden Menschen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber genau zur Aufgabe passen.
Zur Unterstützung unserer Projektteams suchen wir Werkstudenten (m/w/d), die Lust haben, moderne Recherche, KI-gestützte Arbeitsweisen und echtes Recruiting-Handwerk miteinander zu verbinden.
Du unterstützt unsere Projektteams im Tagesgeschäft und arbeitest an realen Suchmandaten mit.
Dabei hilfst du uns, Märkte zu durchdringen, passende Kandidatinnen und Kandidaten zu identifizieren und Informationen sauber aufzubereiten.
Du bekommst Einblick in unterschiedliche Branchen, Unternehmensstrukturen, Karrierewege und Suchstrategien.
Wenn du neugierig bist, gerne analytisch arbeitest und digitale Tools clever einsetzt, kannst du bei uns schnell echten Mehrwert schaffen.
- Ihre Aufgaben
- Du recherchierst Zielunternehmen, Märkte, Funktionen und potenzielle Kandidaten (m/w/d).
- Du unterstützt erfahrene Berater- und Research-Teams bei laufenden Suchprojekten.
- Du nutzt moderne Software, Datenbanken, Online-Datenbanken, Web-Recherche und KI-Tools, um relevante Informationen zu finden und zu strukturieren.
- Du analysierst Karriereprofile, Unternehmensstrukturen und Branchenzusammenhänge.
- Du bereitest Research-Ergebnisse übersichtlich und entscheidungsreif für die Projektteams auf.
- Du unterstützt bei der Identifikation und ersten Einschätzung potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten.
- Du hilfst bei der Pflege und Qualitätssicherung unserer internen Datenbank.
- Du wirkst daran mit, Suchstrategien weiterzuentwickeln und Rechercheprozesse effizienter zu machen.
- Bei Interesse kannst du auch erste Einblicke in Kandidatenansprache, Gesprächsvorbereitung und Projektkommunikation erhalten und Dich auf Wunsch und bei Eignung auch innerhalb unseres Teams weiterentwickeln.
- Ihr Profil
- Sicherheit im Umgang mit moderner Software, Web-Recherche und digitalen Tools.
- Souveräner Umgang mit KI-Anwendungen wie Chat GPT oder vergleichbare Tools für Recherche, Strukturierung oder Textarbeit.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Informationen nicht nur zu finden, sondern auch richtig einzuordnen.
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, um auch bei komplexeren Recherchen den Überblick zu behalten.
- Hohe Neugier auf Menschen, Unternehmen und Märkte.
- Absolute Verbindlichkeit und Diskretion.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Was Du genau studierst, ist für uns zweitrangig.
Aber wenn Du in den Fachbereichen Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften, Psychologie, Kommunikation, BWL, HR, Data/Information Management unterwegs bist, passt Du schon mal sehr gut zu uns.
- Ihre Vorteile
- Mitarbeit an echten Projekten mit spürbarem Mehrwert für Dich, statt generischer Studentenaufgaben
- Tiefe Einblicke in spannende Unternehmen und Branchen
- Eine steile Lernkurve durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektteams
- Ein modernes Büro in Hamburg mit Blick auf die Alster
- Flexible Zeiteinteilung passend zu Deinem Vorlesungsplan
- Kurze Wege, direkte Kommunikation und ein Team, das Wissen gerne teilt
- Getränke, Obst und ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld
- Faires Werkstudentengehalt mit guter Entwicklung
- Kontakt
- Für offene Fragen stehen Dir
- Ramona Mandau unter der Telefonnummer
- Simone Müller unter der Telefonnummer
- 040 3611111-48 gerne zur Verfügung. Bewirb Dich am besten online oder sende uns Deine
Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6706. Wir freuen uns auf dich!
Kontaktdaten:
Delphi HR-Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Personalberatung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Besuch Fachmessen und Karrieretage, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Recruitern knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Aktiv in Recruiting-Communities
Tritt in Recruiting-Foren oder auf Plattformen wie XING aktiv bei Gruppen bei. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting und knüpfe so Kontakte zu anderen, die in der Branche arbeiten, und vielleicht sogar zu denen, die bei Delphi HR-Consulting GmbH einstellen.
✨Präsentiere dein Engagement!
Nutze soziale Medien, um Beiträge über deine Erfahrungen und Insights im Recruiting zu teilen. Zeige, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast. Das zieht nicht nur mehr Aufmerksamkeit auf dich, sondern auch auf deine Bewerbung bei Delphi HR-Consulting GmbH.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei Delphi HR-Consulting GmbH für die Werkstudentenstelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Blickfeld der Recruiter zu kommen und deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Personalberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Recruiting!:Wenn du Bewerbungsunterlagen erstellst, betone deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting-Bereich und stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Projekte erwähnst. Eine kurze Übersicht über die Tools oder Plattformen, die du benutzt hast, kann dir helfen, hervorzuheben, dass du mit den gängigen Recruiting-Methoden vertraut bist. 😉
Motiviere und lerne:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich unbedingt für die Stelle bei Delphi HR-Consulting GmbH interessierst und was du im Bereich Recruiting lernen möchtest. Zeige deine Neugier und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln willst – das kommt besonders gut an! 🚀
Deine Soft Skills im Fokus:Recruiting erfordert starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele bringst, die diese Soft Skills verdeutlichen. Ob durch Gruppenprojekte, Teamarbeit oder Initiativen – zeige, dass du das Zeug dazu hast, mit Menschen umzugehen! 🌟
Halte deine Unterlagen aktuell und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich gestaltet ist und relevante Informationen gut strukturiert präsentiert. Für ein Werkstudentenjob darf das Bewerbungs-Paket ein bisschen lockerer sein, aber alle Inhalte sollten klar und auf dem Punkt sein. Verlinke eventuell auf eine digitale Version deiner Bewerbung, um den Zugang zu erleichtern! 🔗
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Recruiting-Welt
Mach dich mit aktuellen Trends und Tools im Recruiting vertraut! Wenn dir der Umgang mit Lebenslauf-Tracking-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools wie BambooHR oder HubSpot über den Weg läuft, hast du gleich einen Pluspunkt. Zeig, dass du die Branche nicht nur von außen kennst, sondern auch weißt, welche Werkzeuge wir nutzen.
✨Stelle deine Soft Skills unter Beweis
In der Recruiting-Branche sind kommunikative Fähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder früheren Praktika vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Zeig auf, wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Motivation und Lernwilligkeit
Als Werkstudent wird viel Verständnis für die Branche und die Prozesse erwartet, aber auch die Bereitschaft, schnell zu lernen. Sei bereit, deine Motivation für die Branche zu erklären und vielleicht sogar, wie du in der Zukunft Karriere im Recruiting machen möchtest. Dein Enthusiasmus kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, ins Gespräch über hypothetische Szenarien zu kommen, wie etwa die Auswahl geeigneter Kandidaten für spezifische Positionen. Überlege dir vorab, welche Kriterien du bei der Auswahl nutzen würdest, und mach dir Notizen zu Trends oder Herausforderungen in der Rekrutierung, um frühere Entscheidungen zu untermauern.
