Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Recruiting-Teams und finde die besten Talente für spannende Projekte.
- Unternehmen: Delphi HR-Consulting, eine innovative Personalberatung in Hamburg.
- Vorteile: Modernes Büro, frisches Obst, freie Getränke und abwechslungsreiche Projekte.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem kreativen und dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten und arbeite an herausfordernden HR-Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und Interesse an HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir, die Delphi Group, sind eine mittelständische Personalberatung mit Sitz in Hamburg und Blick auf die Alster. Seit 35 Jahren unterstützen wir unsere Mandanten bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Das tun wir sehr erfolgreich, weil wir uns nicht mit dem Mittelmaß zufriedengeben.
Ihre Aufgaben:
- Du arbeitest auf Stundenbasis in unserem Search-Team und suchst mit Kreativität und Ausdauer nach geeigneten Kandidaten für unsere Mandanten.
- Recherchieren potentieller KandidatInnen inkl. Aufbau und Pflege eines Netzwerkes.
- Professionelle Erstansprache.
- Vorauswahl der Bewerbenden in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen.
- Pflege unserer Datenbank.
Ihr Profil:
- Hartnäckigkeit und Kreativität.
- Freude an der Kommunikation und Interesse an Menschen.
- Freundlicher Umgangston, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement.
- Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder ein anderer relevanter Studiengang.
- Interesse und Leidenschaft für HR, Wirtschaft und Zusammenhänge.
- Team- und Sportsgeist.
- Lösungs- und ergebnisorientiertes Denken sowie eigenständige Arbeitsweise.
- Deutsch verhandlungssicher, sichere Englischkenntnisse, gerne weitere Sprachen.
Ihre Vorteile:
- Namhafte Kunden und abwechslungsreiche Projekte.
- Modernes Büro im Herzen Hamburgs.
- Frisches Obst, freie Getränke.
Für offene Fragen stehen Dir Ramona Mandau unter der Telefonnummer 040 3611111-15 oder Simone Müller unter der Telefonnummer 040 3611111-48 gerne zur Verfügung. Bewirb Dich am besten online oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6706. Wir freuen uns auf dich!
Werkstudent*in Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting GmbH
Das familiengeprägte Bauunternehmen in Norddeutschland bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle mit langfristiger Perspektive und anspruchsvollen Projekten im Rohbau. Mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und bieten ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub.
Kontaktdaten:
Delphi HR-Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent*in Recruiting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Werkstudentenstellen – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als auf den Jobportalen angezeigt wird.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du dich wirklich für die Arbeit interessierst und gut vorbereitet bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent*in Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der die Nadel im Heuhaufen findet – also sei ein bisschen anders!
Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit im Recruiting begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind und die Persönlichkeit des Bewerbers widerspiegeln.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft im Recruiting!
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Delphi Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Delphi Group verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Hartnäckigkeit und Kreativität im Recruiting zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und freundlich sprechen. Übe, wie du dich selbst präsentierst und deine Ideen vermittelst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen.
