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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere AblĂ€ufe fĂŒr Sicherheit, QualitĂ€t und Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf Spezialchemikalien und Nachhaltigkeit fokussiert.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschÀtzenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit offener Kultur und sozialem Engagement.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Produktionsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und Entwicklungsperspektiven warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 ⏠pro Jahr.
Unser Kunde ist ein innovatives, mittelstĂ€ndisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das sich auf die Entwicklung und Produktion von Spezialchemikalien fokussiert hat. Dank fortschrittlicher Produktionsanlagen und kontinuierlicher Investitionen in die Infrastruktur hat sich unser Kunde erfolgreich in verschiedenen MĂ€rkten etabliert und verzeichnet ein stetiges Wachstum. Die offene und wertschĂ€tzende FĂŒhrungskultur fördert ein positives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschĂ€tzt wird. DarĂŒber hinaus leistet das Unternehmen einen aktiven Beitrag zur Nachhaltigkeit, indem es alternative Lösungen (z.B. zur CO2-Reduktion) entwickelt und umsetzt.
Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Planung, Steuerung und Ăberwachung der Produktion hinsichtlich Sicherheit, QualitĂ€t und ProduktivitĂ€t
- Kontinuierliche Optimierung der ProduktionsablÀufe zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung des Standortes
- Sicherstellung eines hocheffizienten Mitarbeiter-, Maschinen- und Materialeinsatzes unter Einhaltung der vom Kunden geforderten Liefermenge, Termintreue und ProduktqualitÀt
- Koordination von laufenden Projekten rund um die Produktion z.B. bei der EinfĂŒhrung neuer Technologien
- GewÀhrleistung der Einhaltung der Unternehmerpflichten (behördliche Auflagen, Firmenrichtlinien, Arbeits- und Umweltschutz) sowie Begleitung von Genehmigungsverfahren als Betreiber
- Direkte FĂŒhrung der Bereichsverantwortlichen und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Monitoring der Produktionsprozesse anhand von Kennzahlen sowie Umsetzung von VerbesserungsmaĂnahmen
- Erstellung von Jahresbudgets fĂŒr die Instandhaltung und notwendige Investitionen
- ReprĂ€sentation des Unternehmens gegenĂŒber Politik, Behörden und Kunden
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium (TU, TH) der Chemie, Verfahrenstechnik oder vergleichbar sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- MehrjÀhrige Praxis in einer produktionsverantwortlichen Position im Bereich vollkontinuierliche Prozesse (24/7), z.B. Chemie, Raffinerie oder Kuppelproduktion
- Versiert in der FĂŒhrung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Erfahren in der Koordination von BetriebsablĂ€ufen unter BerĂŒcksichtigung von QualitĂ€t, Termintreue und Effizienz
- Vertraut mit Change-Management-Prozessen
- Gute Kenntnisse der fĂŒr den Arbeitsbereich geltenden Gesetze und einzuhaltenden Regelungen
- Strukturierte und selbstÀndige Arbeitsweise sowie engagiertes Auftreten und Handeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- VielfÀltige TÀtigkeit in einem innovativen, mittelstÀndischen Unternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive
- Teil eines engagierten Teams, das sich durch Zusammenhalt und WertschÀtzung auszeichnet
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Kontakt
Bei Fragen steht Ihnen Ramona Mandau unter der Telefonnummer 040 3611111-15 gerne zur VerfĂŒgung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6715. Absolute Diskretion ist selbstverstĂ€ndlich.
#J-18808-Ljbffr
Head of Production (m/w/d) [HR6715] Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting
Kontaktperson:
Delphi HR-Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Head of Production (m/w/d) [HR6715]
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Chemie- oder Produktionsbranche tÀtig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Kontakte zu unserem Unternehmen haben.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Technologien in der Chemieproduktion. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Entwicklungen in unsere Produktionsprozesse integrieren könntest.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂŒr deine Erfahrungen im Change-Management und in der MitarbeiterfĂŒhrung zu teilen. Wir suchen jemanden, der nicht nur fĂŒhrt, sondern auch inspiriert und weiterentwickelt.
âšTip Nummer 4
Zeige dein Engagement fĂŒr Nachhaltigkeit! Bereite Ideen vor, wie du zur CO2-Reduktion und anderen nachhaltigen Praktiken in der Produktion beitragen kannst. Das ist uns wichtig und könnte dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Head of Production (m/w/d) [HR6715]
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Produktionsleitung und deine Kenntnisse im Bereich Chemie oder Verfahrenstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person fĂŒr diese Position bist. Gehe auf deine FĂŒhrungserfahrungen und Erfolge in der Optimierung von ProduktionsablĂ€ufen ein.
PrĂŒfung der Unterlagen: ĂberprĂŒfe alle Dokumente sorgfĂ€ltig auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben werden, da diese fĂŒr die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Delphi HR-Consulting vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der offenen und wertschĂ€tzenden FĂŒhrungskultur des Unternehmens vertraut. Ăberlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeitsweise widerspiegeln kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere mit.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine verantwortungsvolle Rolle in der Produktion erfordert, solltest du konkrete Beispiele fĂŒr deine Erfahrungen in der Optimierung von ProduktionsablĂ€ufen und der FĂŒhrung von Mitarbeitenden parat haben. Zeige, wie du Effizienzsteigerungen erreicht hast.
âšKenntnisse ĂŒber Nachhaltigkeit
Informiere dich ĂŒber die nachhaltigen Praktiken des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf CO2-Reduktion. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Verbesserung der Nachhaltigkeit in der Produktion zu teilen.
âšSprich ĂŒber Change-Management-Erfahrungen
Da Change-Management ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. ErklÀre, wie du VerÀnderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
