IT Security Manager - Risk, Compliance & DORA

IT Security Manager - Risk, Compliance & DORA

Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das DORA-Implementierungsprogramm und verbessere das ICT-Risikomanagement.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Windkraft und Solarenergie in Hamburg.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Modernes Büro mit hohen Sicherheitsstandards und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Resilienz in einer zukunftsorientierten Branche.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Informationssicherheit und Erfahrung im Finanzsektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist einer der führenden und stark wachsenden Investoren und Betreiber von Windkraft- und Solarparks. Der Firmensitz ist in zentraler Lage von Hamburg. Entsprechend der EU-Vorgaben zum Ausbau der operationalen Resilienz im Finanzsektor (Digital Operational Resilience Act) suchen wir für eine neu geschaffene Position einen "DORA-Experten" (m/w/d) mit entsprechender Kenntnis der IT‑Sicherheitsanforderungen im Finanzsektor.

Aufgabenbereich

  • End-to-end-Steuerung des DORA-Implementierungsprogramms (Priorisierung, Roadmap, Meilensteine, Statusberichte).
  • Durchführung von Gap- und Reifegradanalysen gegen DORA, MaRisk / KAIT, BAIT sowie EBA / EIOPA / EBA-ICT-Leitlinien (sofern einschlägig).
  • Laufende Verbesserung des ICT‑Risikomanagements, inkl. Risk Assessment, KRIs, Risikoregister und Behandlung.
  • Definition von Impact Tolerances, Durchführung von BIA, Aufbau/Weiterentwicklung/Durchführung von BCM /DR-Tests.
  • DORA-konforme Steuerung kritischer IKT‑Dienstleister: Due Diligence, Vertragsklauseln, Leistungs- und Risikoüberwachung, Exit‑Strategien.
  • Planung und Durchführung von Tests der digitalen operationellen Resilienz (z.B. Szenario‑/Krisenübungen, Red‑Team‑/Pen‑Tests - proportional zum Profil).
  • Steuerung und Begleitung interner und externer Audits/Prüfungen; Management von Feststellungen bis zur fristgerechten Abarbeitung.
  • Vorbereitung regulatorischer Meldungen/Benachrichtigungen (z. B. Incident‑Reports) und Kommunikation mit der Aufsicht.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Informatik, Informationssicherheit, Risk/Compliance oder vergleichbar.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Informationssicherheit/ICT‑Risikomanagement, davon mindestens erste Erfahrung mit Fokus auf DORA oder vergleichbaren Rahmenwerken (z. B. NIS2, ISO 27001, BAIT / KAIT, EBA / EIOPA‑Leitlinien).
  • Erfahrung in regulierten Finanzumfeldern (KVG, Banken, Versicherungen, FinTech, …) und deren Umsetzung.
  • Praxis in Auditvorbereitung, Prüfungsmanagement und Umgang mit Aufsichtsbehörden.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisverantwortung.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2), gute Englischkenntnisse.

Benefits

  • Attraktives Aufgabengebiet in einer Zukunftsbranche / Nachhaltigkeit.
  • Modernes Büro in zentraler Lage in der Hamburger Innenstadt, zwei Tage mobiles Arbeiten.
  • Moderne IT‑Systeme mit hohen Sicherheitsstandards.
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Altersversorgung, Unfallversicherung, Gesundheitsmanagement, u.w.m.

IT Security Manager - Risk, Compliance & DORA Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten, die sich auf Nachhaltigkeit und innovative Technologien konzentriert. Mit einem modernen Büro im Herzen Hamburgs und der Flexibilität von mobilem Arbeiten fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie umfassenden Gesundheitsmanagement-Programmen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.

D

Kontaktdaten:

Delphi HR-Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Security Manager - Risk, Compliance & DORA erhalten könnten

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Delphi HR-Consulting kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Delphi HR-Consulting zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Delphi HR-Consulting.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Security Manager - Risk, Compliance & DORA mit Bravour zu bestehen

IT-Sicherheitsanforderungen
DORA-Implementierungsprogramm
Gap- und Reifegradanalysen
ICT-Risikomanagement
Risk Assessment
BIA (Business Impact Analysis)
BCM (Business Continuity Management)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Delphi HR-Consulting könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Delphi HR-Consulting sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Delphi HR-Consulting auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!