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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich KFZ-Versicherung und Schadensmanagement und gestalte innovative Versicherungsprodukte.
- Arbeitgeber: Werde Teil des weltweit größten Unternehmens für Fahrzeugleasing und Mobilitätslösungen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine agile Unternehmenskultur und zahlreiche Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist seit über 30 Jahren aktiv und weltweit das größte Unternehmen im Bereich Fahrzeugleasing und Mobilitätslösungen. Bis Ende letzten Jahres wurden etwa 1,5 Millionen Fahrzeuge verleast. Mehr als 7500 Mitarbeiter ermöglichen in rund 30 Ländern ein flexibles und zugleich optimales Reisen für das vielfältige Kundenportfolio. Durch das derzeit sehr starke Wachstum rund um nachhaltige Mobilitätskonzepte bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld, das viele Weiterentwicklungsperspektiven eröffnet. Mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz gestalten Sie den weiteren Weg aktiv mit. Als Teamleitung KFZ-Versicherung & Schadensmanagement führen Sie ein Team aus Spezialisten rund um die Themen Kfz-Versicherung und Schadenmanagement der verleasten Fahrzeuge und berichten direkt an den Director Global Operations.
Aufgaben
- Ihre Hauptaufgabe ist die fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung Ihres Teams und stellen die übergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sicher, zusätzlich:
- Durchführung der strategischen Jahresplanung inklusive der bedarfsorientierten Personalplanung sowie die Festsetzung der Zielvorgaben für Ihr Team
- Durchführung von unterjährigen Performance- und Feedbackgesprächen sowie individuelle Gespräche mit den Mitgliedern des Teams
- Mit Empowerment und individuellem Coaching von Mitarbeitenden sorgen Sie für eine optimale Erreichung der Unternehmensziele sowie der individuellen Ziele
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Versicherung aller Fahrzeuge von Kund:innen
- Aktive Konzeption von innovativen Versicherungsprodukten für die Geschäftsbereiche
- Koordination von Risikoberatung und Risikomanagement im Versicherungsbereich
- Übernahme der Verhandlungen mit Versicherungs- und Maklergesellschaften sowie Kund:innen
- Koordinierung von operativen Tätigkeiten bei Lieferantenmanagement, Bearbeitung von KFZ-Schäden, Abrechnung mit Versicherungen und Kunden sowie Systemdatenpflege
- Regelmäßiges Reporting über die Entwicklung Ihres Teams, die Auslastung sowie außergewöhnliche Fälle und Vorkommnisse innerhalb des Tagesgeschäftes
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium alternativ eine Ausbildung zum Versicherungsfachmann/-frau bzw. eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Versicherung / Schadenabwicklung Kraftfahrt oder vergleichbare Berufserfahrung im Fuhrparkleasing
- Nachweisbare Erfolge in der Führung und Motivation von Teams
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Verhandlungsgeschick und sichereres Auftreten
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Tätigkeit in einem globalen Konzern
- 30 Tage Urlaub plus 4 Family & Friends-Tage im Jahr
- Förderung von sozialem Engagement (2 Social Impact Days pro Jahr)
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Familienservice
- Vergünstigte Leasing- und Versicherungsangebote sowie Firmen-Bike Leasing uvm.
- Kontinuierliche Weiterbildung & Karriereperspektiven
- Umfassende Einarbeitung in die Themenbereiche
- Zusammenarbeit im Team sowie viele Team- und Firmenevents
- Flexibel und selbstbestimmt Arbeiten (bis zu 3 Tage Home-Office Möglichkeit)
- Agile, wertschätzende und offene „Du-Kultur“
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche
- Hervorragende Kantine mit frischen Mittagsangeboten
- … und: kostenloses Frühstück, Kaffee, Tee sowie eine große Auswahl an Softdrinks und frischen Säften
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Martha Glattes unter der Telefonnummer 040 3611111-43 oder Isabel Harland unter der Telefonnummer 040 3611111-63 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6661, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung KFZ-Versicherung & Schadensmanagement (m/w/d) [HR6661] Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting
Kontaktperson:
Delphi HR-Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung KFZ-Versicherung & Schadensmanagement (m/w/d) [HR6661]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Versicherungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich KFZ-Versicherung und Schadensmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Mobilitätslösungen. Das Unternehmen legt großen Wert auf dieses Thema, also bringe deine Ideen und Ansätze dazu in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung KFZ-Versicherung & Schadensmanagement (m/w/d) [HR6661]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Fahrzeugleasing und Mobilitätslösungen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung, im Versicherungsbereich und deine Erfolge in der Schadenabwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Teamleitung KFZ-Versicherung & Schadensmanagement bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine strategische Denkweise ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du als Teamleitung KFZ-Versicherung & Schadensmanagement fungieren wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Coaching-Ansatz zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Fahrzeugleasing und Mobilitätslösungen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Analytisches Denken hervorheben
Die Rolle erfordert ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Problemlösung zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, das deine analytischen Fähigkeiten zeigt.
