Delphi HR-Consulting GmbH
Unser Mandant ist bundesweit eine der führenden Autohauskooperationen in Deutschland. Etwa 150 Autohausgruppen mit gesamt knapp 2.500 Autohäusern setzen seit vielen Jahren auf die Zusammenarbeit und das speziell auf den Autohandel zugeschnittene Produktportfolio. Gesucht ist ein unternehmerisch geprägter Business Development Manager / Produktgruppenmanager für Reifen / Räder.
Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Produktgruppe Reifen / Räder
- Aktive Beratung der Gesellschafter zur Steigerung der Umsätze und Profitabilität in der Warengruppe
- Entwicklung von verkaufsfördernden Programmen und Maßnahmen
- Steuerung der Umsätze mit den ertragsstärkeren Lieferanten
- Weiterentwicklung der Dienstleistungen rund um das Thema Reifen/Räder im Autohaus
- Marktbeobachtung und Verbesserung der Lieferantenkonditionen inkl. Lieferentenauswahl entsprechend der Marktentwicklung
Ihr Profil
- Qualifizierte Ausbildung / Studium
- 5+ Jahre Berufserfahrung bei einem Reifenhersteller oder im professionellen Reifenhandel / Räderhandel
- Erfahrung im Vertrieb / Marketing für die beschriebene Warengruppe
- Zusätzliche Einkaufserfahrung ist von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Kompetenz
- Hands-on-Mentalität und Gespür für Chancen
- Sicher im Umgang mit MS-Office-Tools
- Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile
- Flache Hierarchien
- Marktführendes Unternehmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Attraktives Gehaltspaket
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Homeoffice-Regelung
Kontakt
Kontakt: Kurt Wolfram 040 3611111-12, Christian Walter 040 3611111-24
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Business Development Manager / Produktgruppenmanager – Reifen / Räder (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Delphi HRC
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Herzen von Hamburg, wo Internationalität und Innovation aufeinandertreffen. Als etablierter Anbieter in der Branche profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Perspektive für berufliches Wachstum. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge das Gesamtpaket abrunden.
