Delphi HR-Consulting GmbH
Unser Mandant ist eine der führenden Autohausgruppen mit mehreren Standorten in Norddeutschland. Als Vertriebspartner renommierter Automobilhersteller ist der Service entsprechend professionell aufgestellt und deckt alle Themen wie Wartung und Reparatur ab. Bei Lack- und Karosserie-Arbeiten arbeiten Sie intern eng mit einschlägigen Spezialisten zusammen. Aktuell suchen wir Verstärkung für den Standort in Rostock. Da hier mehrere Automarken vertrieben werden, besteht die Möglichkeit, Ihr Interesse im Service zu berücksichtigen.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner und Berater der Kunden in allen Kfz-Wartungs- und Serviceangelegenheiten
- Termin- und Kapazitätsplanung
- Begutachtung und Bewertung von Fahrzeugen
- Erfassung von Schäden und Mängeln
- Ermittlung des Reparaturbedarfes und Erstellen von Kostenvoranschlägen
- Abrechnung der Werkstattaufträge
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
- Hohes Interesse am Aufgabengebiet und Kundenkontakt
- Erfahrung in vergleichbarer Aufgabe ist von Vorteil, melden Sie sich aber auch gerne, wenn Sie heute in der Werkstatt tätig sind und in den Service wechseln wollen
- Freundliches und verbindliches Auftreten
- Führerschein (Klasse B)
- Sichere Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile
- Sicherer und interessanter Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientiertem Umfeld
- Leistungsgerechte Vergütung
- Prämiensysteme
- Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse (Deutschland-Ticket, JobRad, Fitnessstudio)
- Betriebliche Krankenversicherung
- Finanzielle Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Kontakt
Bei Fragen stehen Ihnen Christian Walter oder Ute Kremerskothen unter der Telefonnummer 040 3611111-24 oder 040 3611111- 35 gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
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Serviceberater im Autohaus (m/w/d) in Rostock Arbeitgeber: Delphi HRC
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Herzen von Hamburg, wo Internationalität und Innovation aufeinandertreffen. Als etablierter Anbieter in der Branche profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Perspektive für berufliches Wachstum. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge das Gesamtpaket abrunden.