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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Team von Prozesscoaches in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen mit einer Mission zur Rettung des Planeten.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gutscheine, frisches Obst und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte praxisorientierte Schulungen und mache einen echten Unterschied im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung, erste Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Wert auf Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mission
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.
Als Teamleitung Prozesscoach
Als Teamleitung Prozesscoach übernimmst du die Führung und Entwicklung eines Teams innerhalb des Trainingsmanagements von derzeit 14 engagierten Prozesscoaches (Trainer:innen) im Wechselschichtbetrieb. Gemeinsam mit deinem Team setzt du praxisorientierte Schulungen um – immer in enger Abstimmung mit dem Trainingsmanagement sowie den operativen Führungskräften.
Das wirst du meistern
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Prozesscoach-Teams
- Verantwortung für die effektive Umsetzung von Trainingskonzepten
- Kontinuierlicher Austausch mit dem Trainings-, Qualitäts- und Prozessmanagement zur Kommunikation von Optimierungspotenzialen und neuen Ideen
- Sicherstellung eines reibungslosen Schulungsbetriebs unter Berücksichtigung qualitativer und quantitativer Ziele
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie erste Führungserfahrung im operativen Umfeld, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Training, Coaching oder Führung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie Affinität zu digitalen Schulungslösungen
- Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht
Darauf kannst du dich freuen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 10 € Gutschein für medimops.de
- 5 € Gutschein für momoxfashion.com
- 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag
- Erreichbarkeit
- Frisches Obst
- Entwicklung
- Weiterbildung
- Sport- und Fitnessangebote
- Nachhaltigkeit
Bewirb dich jetzt!
Wir wertschätzen diverse Teams aus vielen Gründen und freuen uns dich bei uns willkommen zu heißen, unabhängig von deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexuellen Orientierung. Was für uns zählt, ist, dass du engagiert und talentiert bist und Lust hast, mit uns zu lernen und zu wachsen.
Deine Ansprechperson bei Rückfragen
Sandra Weißbach (sie/ihr)
Senior Personalreferentin
0341 331 575 111
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Prozesscoach - Wechselschicht in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: delphi Managementberatung GmbH
Kontaktperson:
delphi Managementberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Prozesscoach - Wechselschicht in Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleitung Prozesscoach interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Prozesscoach - Wechselschicht in Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Teamleitung Prozesscoach Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Führungserfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass deine Sätze prägnant sind. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei delphi Managementberatung GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Mission des Unternehmens genau kennen. Sie haben sich zum Ziel gesetzt, den Planeten zu retten – das ist ein starkes Statement! Überlege dir, wie deine Rolle als Teamleitung Prozesscoach dazu beitragen kann und bringe konkrete Ideen mit.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist Kommunikation das A und O. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um ein Problem zu lösen oder ein Projekt voranzutreiben.
✨Sei bereit für Fragen zur Schulungsumsetzung
Da du für die Umsetzung von Trainingskonzepten verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Schulungen praxisorientiert gestalten würdest. Überlege dir, welche Methoden du einsetzen würdest, um sicherzustellen, dass die Schulungen effektiv sind und die Mitarbeiter wirklich profitieren.
