Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Bildungsangebote und sorge für Qualitätssicherung im Bildungsmanagement.
- Unternehmen: Innovative Bildungsgruppe mit einem motivierten Team in Backnang.
- Vorteile: Kostenlose Weiterbildungen, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit persönlichem Ansprechpartner und umfangreicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Qualitätsmanagement oder großes Interesse daran.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Qualitätsbeauftragter AZAV im Bildungsmanagement (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsbeauftragten AZAV im Bildungsmanagement (m/w/d).
Der Bildungscampus Backnang ist eine Bildungsgruppe mit Sitz in Backnang (Baden-Württemberg).
Er besteht aus den drei führenden Bildungsunternehmen Academy of Sports (Ao S), Deutsches e Learning Studieninstitut (De LSt) und der Europäischen Hochschule für Innovation und Perspektive (EHi P).
Mit unseren vielfältigen Fernlehrangeboten verstehen wir uns als innovativer Bildungspartner, der Menschen auf ihrem Bildungs- und Karriereweg begleitet und dabei unterstützt, individuelle Bildungsziele zu erreichen.
- Deine Aufgaben
- Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote mit und achtest darauf, dass diese fachlich, förderrechtlich und marktbezogen tragfähig sind.
- Du unterstützt uns bei AZAV-Prozessen und in der Qualitätssicherung.
Dazu gehören insbesondere Maßnahmenzulassungen, Standortmeldungen sowie die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Audits.
- Du bist Schnittstelle zu öffentlichen Förderstellen, insbesondere Agenturen für Arbeit und Jobcentern und unterstützt interne Teams bei förderrelevanten Anforderungen.
- Du bringst Struktur in komplexe Zulassungs-, Qualitäts- und Förderprozesse und sorgst dafür, dass Anforderungen zuverlässig eingehalten werden.
- Du entwickelst bestehende Prozesse und Strukturen gemeinsam mit uns weiter, um Effizienz, Qualität und Konformität langfristig zu sichern.
Dabei kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Abläufe beitragen.
- Dein Profil
- Du bringst erste Erfahrung im Qualitätsmanagement mit oder hast großes Interesse, dich strukturiert in diesen Bereich einzuarbeiten.
Idealerweise kennst du bereits das Bildungs- oder AZAV-Umfeld.
- Audits oder Qualitätskontrollen hast du bereits durchgeführt, begleitet oder vorbereitet.
Alternativ bringst du die Bereitschaft mit, dich sorgfältig in diese Aufgaben einzuarbeiten.
- Du arbeitest strukturiert, organisiert und zuverlässig. Auch bei mehreren parallelen Aufgaben behältst du den Überblick, priorisierst sinnvoll und hast Fristen im Blick.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und wertschätzend. Gegenüber internen Teams, externen Partnern und öffentlichen Stellen trittst du professionell auf.
- Du hast Freude daran, dich in Vorgaben, Prozesse und Dokumentationen einzuarbeiten und daraus praxistaugliche Lösungen für den Arbeitsalltag abzuleiten.
- Sehr gute
Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und hervorragende sprachliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
Bitte teile uns in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen mit – wir finden gemeinsam ein faires und transparentes Modell, das zu deiner Qualifikation und Erfahrung passt.
- Was wir bieten
- Interne kostenfreie Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterkurse.
- Ein Weiterbildungsbudget für Familienangehörige.
- Ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Eine sehr kollegiale Atmosphäre in einem tollen Team mit persönlichem Ansprechpartner für dich.
- Große Gestaltungsfreiräume für deine Ideen und dein Engagement.
- Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.
- Mobiles Arbeiten als fester Bestandteil unserer digitalen Arbeitskultur.
- Umfangreiche Einarbeitung inklusive verschiedener Leitfäden.
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit pauschalem Arbeitgeberzuschuss.
- Eine betriebliche Krankenversicherung mit starken Absicherungen.
- Die Möglichkeit zur Nutzung von Job Rad.
- 30 Tage Urlaub.
- Zusätzlich freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).
- Einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag.
- Regelmäßige Team-Events.
- Axel Mäder Bereichsleiter Educational Services
- #J-18808-Ljbffr
Qualitätsbeauftragter AZAV im Bildungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Delst
Der Bildungscampus Backnang ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit internen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und einer kollegialen Atmosphäre fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenversicherung und großzügigen Urlaubstagen, was den Standort Backnang zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätsbeauftragter AZAV im Bildungsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Delst helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Delst.
✨Direkt bewerben bei Delst!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Qualitätsbeauftragter AZAV im Bildungsmanagement (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsbeauftragter AZAV im Bildungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Delst einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Qualitätsbeauftragter AZAV im Bildungsmanagement (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Delst leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Delst einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delst vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Delst passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Delst werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Delst erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Delst einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
