Geschäftsführer/Dipl. Ing Elektrotechnik/Elektrotechniker m/w/d – Direktvermittlung – Einsatz K[...]
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Kassel Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische und operative Verantwortung für die Region Hessen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der elektrischen Energieversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenfahrzeug, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten, persönliche Betreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Transformation vom Anlagenbauer zum technologietreibenden Dienstleister mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Hohe Übernahmechancen bei namhaften Kundenunternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Geschäftsführer/Dipl. Ing Elektrotechnik/Elektrotechniker m/w/d – Direktvermittlung – Einsatz Kassel und Frankfurt – Firmenfahrzeug –

Kassel / Hessen

Arbeitszeit

Vollzeit

Personalvermittlung

Jobbeschreibung

  • Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Region Hessen mit den Standorten Frankfurt und Kassel
  • Geschäftsausrichtung in der elektrischen Energieversorgung, Freiluft-Umspannwerke 110kV, Schalthäuser und Trafostationen im Mittelspannungsnetz
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Regionalgesellschaft und des operativen Teams vor Ort
  • P&L-Verantwortung für die Region in enger Abstimmung mit der Holding-Geschäftsführung
  • Implementierung der Unternehmensstrategie auf regionaler Ebene – insbesondere im Rahmen der Transformation vom Anlagenbauer zum technologietreibenden Dienstleister
  • Enge Zusammenarbeit mit Holding, Schwestergesellschaften und Kunden zur Entwicklung nachhaltiger, innovativer Lösungen
  • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie gezielte Marktpositionierung

Bundesland: Hessen

Postleitzahl:

Art der Beschäftigung: Personalvermittlung

Arbeitszeiten: Vollzeit

Fahrerlaubnis: erforderlich

Frühester Arbeitsbeginn:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mehrjährige Führungsverantwortung in einer dezentralen Organisation
  • Fundiertes Verständnis im Bereich Stromversorgung, Hoch-, Mittel- & Niederspannung
  • Erfahrung mit Veränderungsprozessen, idealerweise im Umfeld technischer Dienstleistungen
  • Unternehmerisches Denken mit Innovations- und Gestaltungswillen sowie Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz an den Standorten Frankfurt und Kassel
  • Bezahlung nach GVP Tarifvertrag + Zulagen
  • Nach 6-monatiger ununterbrochener Beschäftigung erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein interessanter Einsatz bei namenhaften Kundenunternehmen
  • Da wir überwiegend mit Kunden zusammenarbeiten, die auf Langfristigkeit setzen, hast Du sehr gute Chancen auf eine Übernahme in den Kundenbetrieb.
  • Wir bieten eine kompetente, persönliche Betreuung und Beratung vor Ort.

Haben Sie Fragen? Unsere Ansprechpartner für Sie:

Herr Özen
Niederlassungsleiter
Peter-Sander-Str.15
55252 Mainz-Kastel

wiesbaden@delta-aktiv.de

Das von Ihnen zur Verfügung gestellte Personal entsprach fast ausnahmslos den von uns geforderten Qualifikationen und Anforderungen. Ihre Mitarbeiter wurden qualifiziert ausgewählt, waren motiviert, flexibel einsetzbar und jederzeit gut betreut. Die Übernahme von bei uns eingesetzten Mitarbeitern gestaltete sich absolut reibungslos und unbürokratisch, was wir mit einer kompetenten, kunden- und mitarbeiterorientierten Arbeitsweise bestätigen. Wir verpflichten uns den Regelungen des iGZ-Ethik-Kodexes, der für \“Gute Zeitarbeit\“ steht, geprägt von Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt, Vertrauen und Seriosität, sowie unserem Delta-Aktiv-Moralkodex. Das wichtigste Kapital unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter, deren Fähigkeiten und Engagement den Erfolg sichern. Wir legen Wert darauf, Mitarbeiter auszuwählen, die sich mit unserer Philosophie identifizieren.

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Geschäftsführer/Dipl. Ing Elektrotechnik/Elektrotechniker m/w/d – Direktvermittlung – Einsatz K[...] Arbeitgeber: delta aktiv GmbH

Als Arbeitgeber in der Elektrotechnikbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die auf langfristige Beziehungen und nachhaltige Lösungen setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen wie ein Firmenfahrzeug sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach sechs Monaten ununterbrochener Beschäftigung bieten. Mit Standorten in Kassel und Frankfurt profitieren Sie von einer strategischen Rolle mit P&L-Verantwortung und der Chance, aktiv an der Transformation zum technologietreibenden Dienstleister mitzuwirken.
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Kontaktperson:

delta aktiv GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer/Dipl. Ing Elektrotechnik/Elektrotechniker m/w/d – Direktvermittlung – Einsatz K[...]

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und der Energieversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation parat hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Mobilität. Da die Position regelmäßige Präsenz an den Standorten Frankfurt und Kassel erfordert, solltest du klar kommunizieren, dass du flexibel bist und bereit, die nötigen Reisen zu unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/Dipl. Ing Elektrotechnik/Elektrotechniker m/w/d – Direktvermittlung – Einsatz K[...]

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der elektrischen Energieversorgung
Erfahrung im Projektmanagement
Kenntnisse im Bereich Hoch-, Mittel- und Niederspannung
Unternehmerisches Denken
Erfahrung mit Veränderungsprozessen
Teamführung und -motivation
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalytische Fähigkeiten
Technologisches Verständnis
Flexibilität und Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf spezifische Anforderungen wie Berufserfahrung, Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie deine Erfolge in vorherigen Positionen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Geschäftsführer darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie und den Zielen der Region Hessen passen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei delta aktiv GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Elektrotechnik und zu den Bereichen Hoch-, Mittel- und Niederspannung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Führungskompetenzen hervorheben

Die Rolle erfordert Führungsverantwortung, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast.

Unternehmerisches Denken betonen

Zeige während des Interviews, dass du unternehmerisch denkst und innovative Lösungen entwickeln kannst. Diskutiere über vergangene Projekte, bei denen du kreative Ansätze zur Problemlösung gefunden hast, insbesondere im Kontext von Veränderungsprozessen.

Kundenbeziehungen und Marktpositionierung

Da die Pflege von Kundenbeziehungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen oder -projekte parat haben. Erkläre, wie du zur Marktpositionierung deines vorherigen Unternehmens beigetragen hast und welche Strategien du verfolgt hast.

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    Kassel
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-14

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    50 - 100
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