Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Gründerteam bei strategischen Initiativen und operativen Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches deutsch-schwedisches Energieinfrastruktur-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Praktische Erfahrungen, direkte Zusammenarbeit mit Gründern und ein wachsendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur und entwickle innovative Lösungen mit.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Management oder Ingenieurwesen; Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du willst eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Gründerteam, Strategie, operativer Exzellenz und schnellem Wachstum übernehmen? Als Founders Associate Intern arbeitest du direkt mit dem Gründerteam zusammen und sammelst praktische Erfahrungen über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg, während du aktiv an der Skalierung unserer Energieinfrastruktur-Lösungen mitwirkst.
Tätigkeiten
- Strategische Initiativen: Unterstützung der Gründer bei prioritären Projekten, von der Partnerentwicklung bis zur Unternehmensskalierung.
- Operations: Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft, von Reporting und Datenpflege bis zur Koordination bereichsübergreifender Projekte.
- Prozessoptimierung mit KI & Tools: Weiterentwicklung und Automatisierung interner Abläufe durch den Einsatz neuer KI-Lösungen und moderner Tools.
- Business Development & Marktforschung: Identifikation neuer Wachstumschancen sowie Wettbewerbs- und Marktanalysen.
- PR & Marketing: Vorbereitung von Marketingmaterialien, Mitgestaltung der Brand Identity sowie Content-Erstellung.
Anforderungen
- Studium in Betriebswirtschaft, Management, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office/Google Suite (Excel/Sheets, PowerPoint/Slides).
- Begeisterung für Technologie, Nachhaltigkeit oder Batteriespeichersysteme (BESS).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erste Praktikums- oder Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld ist von Vorteil.
Team
Du wirst Teil eines deutsch-schwedischen Energieinfrastruktur-Unternehmens mit einem Kernteam von aktuell rund 15 Mitarbeitenden, das in den nächsten Monaten auf 20 bis 25 Personen wächst. Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam zusammen, ohne Umwege über viele Hierarchieebenen.
Bewerbungsprozess
Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend.
Founders Associate Intern Arbeitgeber: Delta Charge GmbH
Als Founders Associate Intern in unserem dynamischen deutsch-schwedischen Energieinfrastruktur-Unternehmen hast du die Möglichkeit, direkt mit dem Gründerteam zusammenzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen in einem innovativen Umfeld zu sammeln. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und der Entwicklung neuer Ideen basiert, während wir gleichzeitig an der Skalierung nachhaltiger Lösungen arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem inspirierenden Team und der Chance, aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Energieinfrastruktur beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate Intern erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk!
Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!
✨Besuche Startup-Events und Meetups!
Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!
✨Schau dir Plattformen für Praktika an!
Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei Delta Charge GmbH nur einen Klick entfernt!
✨Sei flexibel und kreativ!
In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.
Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!
Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.
Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei Delta Charge GmbH suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delta Charge GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Startup-Dynamik
In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Dein Portfolio ist Gold wert
Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.
✨Fragen über Umsetzung und Innovation
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei Delta Charge GmbH arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.
