Technischer Trainer Smart Home (m/w/d)
Technischer Trainer Smart Home (m/w/d)

Technischer Trainer Smart Home (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende technische Schulungen und Workshops für Smart Home Systeme.
  • Arbeitgeber: Delta Dore Rademacher gestaltet die Zukunft des Wohnens mit innovativen Smart-Home-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Energiewende bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und praktische Erfahrung in Smart Home Installation sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Arbeitsklima und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei uns - DELTA DORE RADEMACHER - sind Innovation, Fachkompetenz und Tradition keine leeren Worte, sondern die Grundpfeiler unserer Mission. Als Pionier auf dem Smart-Home-Markt und mit einer starken Expertise in den Bereichen Energiemanagement sowie Sonnen- und Sichtschutz sind wir stolz darauf, die Zukunft des Wohnens maßgeblich mitzugestalten.

Wir suchen ab sofort einen motivierten und engagierten Technischen Trainer (m/w/d), der unser Team verstärkt und unterstützt:

  • Konzeption und Durchführung von technischen Schulungen und Workshops vor Ort in Rhede, bei Kunden im Inland sowie Online
  • Entwicklung und Optimierung von Schulungsunterlagen und -konzepten
  • Gelegentliche Unterstützung bei der Installation und Implementierung von Smart Home Systemen sowie Beratung und Betreuung von Kunden und Partnern zu technischen Fragestellungen
  • Unterstützung bei internen und externen Projekten mit Bedarf an Wissensvermittlung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Praktische Erfahrung in der Installation von Smart Home Produkten
  • Erste Erfahrung als technischer Schulungstrainer von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit bei selbstsicherem Auftreten
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit einer Hands-On-Mentalität
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie wünschenswerte Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Eine optimale Einarbeitung in einem engagierten und kompetenten Team
  • Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
  • Ein kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten + 30 Tage Urlaub
  • Ein familienfreundliches Unternehmen
  • Rabatte bei vielen Shops und Anbietern mit der Plattform „Corporate Benefits“
  • Ein aktives Mitwirken bei KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
  • Kostenloses Wasser am Standort in Rhede
  • Eine Ladestation für E-Autos und E-Bikes
  • Ein Jobrad für dich und deinen Partner*in

Technischer Trainer Smart Home (m/w/d) Arbeitgeber: DELTA DORE RADEMACHER GmbH

DELTA DORE RADEMACHER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Tradition vereint und seinen Mitarbeitern in Rhede ein kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Talenten, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, Rabatten über die Plattform 'Corporate Benefits' und einem Jobrad für eine nachhaltige Mobilität.
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Kontaktperson:

DELTA DORE RADEMACHER GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Trainer Smart Home (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Smart Home Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien und Produkte hast, die DELTA DORE RADEMACHER anbietet. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von DELTA DORE RADEMACHER und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle gewinnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als technischer Trainer unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und nachhaltige Technologien. DELTA DORE RADEMACHER legt großen Wert auf diese Themen, also stelle sicher, dass du deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich klar kommunizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer Smart Home (m/w/d)

Technische Ausbildung
Praktische Erfahrung in der Installation von Smart Home Produkten
Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops
Entwicklung von Schulungsunterlagen
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Selbstsicheres Auftreten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Kundenorientierung
Flexibilität
Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Reisen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Wünschenswerte Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über DELTA DORE RADEMACHER. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine technische Ausbildung und praktische Erfahrung im Smart Home Bereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Smart Home Technologien und deine Kommunikationsfähigkeiten darlegst. Zeige auf, wie du zur Unternehmenskultur von DELTA DORE RADEMACHER passt.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DELTA DORE RADEMACHER GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von DELTA DORE RADEMACHER vertraut: SIMPLE, OPEN, FOCUSED, TRUSTED. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite technische Kenntnisse vor

Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du deine Kenntnisse über Smart Home Produkte und deren Installation auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder sogar praktische Demonstrationen durchzuführen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da der Job hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten verlangt, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Partnern zu schildern. Zeige, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.

Reisebereitschaft ansprechen

Da regelmäßige Reisen Teil des Jobs sind, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft dazu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Reisen umgegangen bist und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast.

Technischer Trainer Smart Home (m/w/d)
DELTA DORE RADEMACHER GmbH
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