Embedded Software Engineer in den Bereichen E-Mobility / Industrie und Medizin (m/w/d)

Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, „innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft“, betont Delta seine Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel.

• Entwicklung von Embedded Software in den Bereichen Leistungselektronik, Kommunikation, Betriebsführung und Weiteren
• Hardwarenahe Programmierung in C
• Software Architektur
• Modellbasierte Software Entwicklung
• Planung und Umsetzung von Software-Tests (SIL, MIL, HIL)
• Mitarbeit in internationalem, interdisziplinärem Team
• Unterstützung bei Inbetriebnahme und Gerätetests
• Koordinationsaufgaben innerhalb von Software-Projekten möglich

• Studium der Elektrotechnik / Informatik oder ähnliches
• Erfahrungen in der Softwareentwicklung von Embedded Control Applikationen in C
• Kenntnisse verschiedener DSP/μC-Plattformen und Echtzeitsystemen
• Selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse der Leistungselektronik und/oder verschiedener Kommunikationsschnittstellen von Vorteil
• Erfahrung in modellbasierter Softwareentwicklung wünschenswert
• Erfahrung mit Werkzeugen zum automatisierten/manuellen Testen von Software von Vorteil
• Kenntnisse von Entwicklungsprozessen (V-Modell, SPICE oder CMMI) von Vorteil
• Kenntnisse in der Regelungstechnik von Vorteil
• Programmierung von FPGAs wünschenswert

• Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie)
• Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse)
• Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente/Verbesserungsvorschläge werden honoriert)
• Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Hansefit, Eurorad, Betriebsarzt)
• Work Life Balance (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit)
• Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte)
• Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarsfeiern)