Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue telefonischen Kontakt zu neuen Unternehmen auf und führe Bedarfsanalysen durch.
- Unternehmen: Innovatives Start-up, das Unternehmen beim Einstieg in soziale Medien unterstützt.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein eigener Mentor.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsmitteln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zum Wachstum der deutschen Wirtschaft bei.
- Qualifikationen: Hohe Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 8000 € pro Monat.
Die Everflow Excellence GmbH ist ein innovatives Start-up, spezialisiert darauf, mittelständischen Unternehmen beim Sprung in die Welt der sozialen Medien zu begleiten. Wir haben es uns zur gemeinsamen Mission gemacht, die Herausforderungen der Personalbeschaffung durch moderne Werbung in den sozialen Medien zu bewältigen. Wir glauben an digitale Prozesse, flache Hierarchien und den direkten Austausch auf Augenhöhe.
Als Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst trägst du nicht nur zum Wachstum unseres Unternehmens bei, sondern hilfst auch unseren Kunden dabei, neue Mitarbeiter zu gewinnen, deren Umsätze zu steigern und dadurch wieder zum Wachstum der deutschen Wirtschaft beizutragen.
Das darfst du von uns erwarten:
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Erweitere deine Kenntnisse und steigere deinen Marktwert durch den direkten Kontakt zu Mentoren im Bereich Verkauf, die selbst mehrfache Millionenbeträge abschließen.
- Gute Verdienstchancen - Zum Start erhältst du ein überdurchschnittliches Grundgehalt, egal ob Profi oder Quereinsteiger.
- Dein eigener Mentor - Dein Mentor ist ein ehemaliger Top Mitarbeiter von Dirk Kreuter, der dich kontinuierlich entwickelt und mit dir gemeinsam deine Grenzen herausfordert.
- Aufstiegsmöglichkeiten - Exzellente Leistungen wollen wir fördern und belohnen. Steige auf zum Strategieberater, schließe Kunden ab und erhalte ungedeckelte Provisionen.
- Umfangreiches Onboarding - Du wirst von unserem Vertriebsleiter und unserer Onboardingplattform vollkommen ausgebildet und optimal auf deinen Start bei uns vorbereitet.
- StartUp Mentalität - Wir halten Abstand von starren Prozessen und einem langweiligen Arbeitsalltag. Stattdessen warten auf dich tägliche neue Herausforderungen mit einer Menge Entwicklungspotenzial.
- Spannendes Arbeitsumfeld - Dich erwartet eine spannende Position in einem aufstrebenden Start-up mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Moderne Ausstattung - Du bekommst dein eigenes MacBook und arbeitest mit einer modernen Telefoniesoftware.
- Gewinner Umfeld - Du arbeitest in einem Team, welches jeden Tag die bestmögliche Performance aus sich herausholen will.
- Genialer Zusammenhalt - Unser Team trifft sich oft auch in der Freizeit, zum Beispiel zu gemeinsamen Gym-Sessions oder anderen Freizeitaktivitäten am Wochenende.
Deine Aufgaben:
- Du baust telefonisch den Erstkontakt zu neuen Unternehmen auf, die als spannende Kunden für uns in Frage kommen.
- Du führst die Bedarfsanalyse unserer potenziellen Kunden per Telefon durch.
- Du qualifizierst Kaufanfragen vor und unterstützt somit unsere Strategieberater.
- Du kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitungen von Kundengesprächen.
- Du pflegst Gesprächsinformationen in unser modernes CRM-System ein.
- Du musst bei uns keinen Außendienst machen oder Klinken putzen gehen. Wir arbeiten rein digital mit all unseren Kunden zusammen.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine hohe Auffassungsgabe und einen stetigen Drang nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
- Du bist dir nicht zu schade, den Hörer in die Hand zu nehmen und Anrufe zu machen.
- Du bringst eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit.
- Du bist extrem kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team.
- Du führst deine Aufgaben gewissenhaft und präzise aus.
- Du bist bereit, dein Ego zu Hause zu lassen und gegen persönliches und finanzielles Wachstum zu tauschen.
Diese Punkte treffen auf dich zu? Dann bewirb dich jetzt bei uns und wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Weitere Informationen:
- Befristung: Unbefristet
- Remote-Job: Kein Remote-Job
- Gehalt: 3.000 € - 8.000 € pro Monat
- Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche
Sales Mitarbeiter (m/w/d)- Vollzeit in Hannover Arbeitgeber: Delta Fondsverwaltungsgesellschaft mbH
Die Everflow Excellence GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Start-up-Umfeld. Mit flachen Hierarchien, einem starken Teamzusammenhalt und der Möglichkeit, direkt von erfahrenen Mentoren zu lernen, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Delta Fondsverwaltungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Mitarbeiter (m/w/d)- Vollzeit in Hannover erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die mit deinem gewünschten Job zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Events zu finden!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Mitarbeiter (m/w/d)- Vollzeit in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen und eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Begeisterung für die Position und unser Unternehmen sollte deutlich werden. Zeig uns, dass du bereit bist, mit uns zu wachsen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delta Fondsverwaltungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Everflow Excellence GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Mission und ihre Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Da der Job viel telefonischen Kontakt erfordert, sei bereit, Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Everflow Excellence GmbH sucht nach Mitarbeitern, die sich weiterentwickeln wollen. Sei bereit, über deine Ziele und deinen Wunsch nach persönlichem Wachstum zu sprechen. Erkläre, wie du von deinem Mentor lernen möchtest und welche Fähigkeiten du dir aneignen willst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach dem Onboarding-Prozess, den Aufstiegsmöglichkeiten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
