Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Personalthemen und Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Internationale Architektur- und Ingenieurbüro mit 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Shopping-Bonus und Sportevent-Tickets.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamaktivitäten und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und erlebe spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Standort Geisenhausen bei Landshut suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Das erwartet Sie im Alltag:
- Betreuung administrativer Personalthemen vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft und bei Projekten
- Mitwirkung im Bewerbermanagement inklusive Terminorganisation und Korrespondenz
- Organisation von Schulungen und internen Weiterbildungsmaßnahmen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in organisatorischen Personalfragen
- Pflege von HR-Inhalten im Intranet und Unterstützung der internen Kommunikation
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen, Assistenz- oder Verwaltungsbereich
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Warum Sie uns wählen sollten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat
- Bis zu 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen
- Übernahme von Umzugskosten
- Pool-Fahrzeuge und JobRad
- Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball)
- Betriebsrestaurant, genügend Parkplätze, gute Erreichbarkeit per ÖPNV
Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - DELTA Gruppe Arbeitgeber: DELTA Gruppe
Als Arbeitgeber in Geisenhausen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, das an spannenden Projekten im Industrie- und Gewerbebau arbeitet. Unsere offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit über Standorte hinweg, während flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem monatlichen Shopping-Bonus und regelmäßigen Teamaktivitäten, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) - DELTA Gruppe erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei DELTA Gruppe anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) - DELTA Gruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit DELTA Gruppe erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DELTA Gruppe vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von DELTA Gruppe beitragen kannst!
