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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen.
- Arbeitgeber: Krisensichere bayerische Firma mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderner Firmenwagen und Shopping-Bonus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Kältemechaniker oder gleichwertige Qualifikation.
- Andere Informationen: Gemeinsame Feiern und tolle Events für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Kälte -und Klimatechniker - Mechaniker / Monteur (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit Geisenhausen, DE, 84144
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Die Vorteile auf einen Blick:
- Angenehmes Arbeitsklima bei einer krisensicheren mittelständischen bayerischen Firma
- Pünktliche und gute Bezahlung
- Moderner Firmenwagen mit Profiwerkzeug und Mobiltelefon
- Regelmäßige Einsätze bei unseren Stammkunden
Kommen Sie in unser Team.
Ihre Aufgaben:
- Installation, Wartung und Reparatur von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen
- Durchführung von Inspektionen und Fehlerdiagnosen
- Planung und Umsetzung von Kälteanlagen in gewerblichen und privaten Gebäuden
- Kundenberatung und -betreuung
Abgeschlossene Ausbildung zum Kältemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
Gerne Erfahrung in der Kältetechnik
Kenntnisse in der Regelungstechnik
Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenständigkeit, Qualitätsbewusstsein
Führerschein für KFZ
Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung
- Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat
- Moderner Firmenwagen mit moderner Fahrzeugeinrichtung, Profiwerkzeug und Mobiltelefon
- Fahrzeit wird anteilig zur Arbeitszeit gerechnet
- Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
- Gemeinsame Volksfest-, Betriebs- und Weihnachtsfeiern
- Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen
- Übernahme von Umzugskosten
- Pool-Fahrzeuge und JobRad
- Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball)
Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage.
Lesen Sie gerne auch, was unsere Beschäftigten auf Kununu über uns sagen.
So kommen wir in Kontakt:
Einfach anrufen: Christina Solms 08741 47 1268056 oder 0162 3704895
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, bevorzugt über unser Portal. Wenn es schnell gehen soll, können Sie für ein erstes Telefonat auch gerne eine Kurzbewerbung einreichen.
Unsere Vision und Werte:
Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft – und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.
Kälte -und Klimatechniker (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit Arbeitgeber: Delta Management GmbH
Kontaktperson:
Delta Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kälte -und Klimatechniker (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kälte- und Klimatechniker interessierst, ruf einfach mal an. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche. Vielleicht kennt jemand jemanden, der gerade einen Kältetechniker sucht. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir die besten Möglichkeiten zu bieten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kälte -und Klimatechniker (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Kältetechnik.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Kälte- und Klimatechniker reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Portal. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delta Management GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die gängigen Kälte- und Klimaanlagen sowie deren Funktionsweise. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Themen beantworten kannst, zeigst du dein Fachwissen und deine Leidenschaft für den Job.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da Teamarbeit und Flexibilität in diesem Job wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
