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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen in der Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Krisensicheres, mittelständisches Unternehmen in Bayern mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Shopping-Bonus, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit regelmäßigen Feiern und tollen Sportevent-Tickets.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder Elektriker und gute elektrotechnische Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Geisenhausen, DE, 84144
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Die Vorteile auf einen Blick:
- Angenehmes Arbeitsklima bei einer krisensicheren mittelständischen bayerischen Firma
- Pünktliche und gute Bezahlung
- Moderner Firmenwagen für den Arbeitseinsatz mit Profiwerkzeug und Mobiltelefon
- Regelmäßige Einsätze bei unseren Stammkunden
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen der Gebäudetechnik (z. B. Sanitärtechnik, Lüftungs- oder Heizungsanlagen, GLT-Schaltschränke) – überwiegend bei Industriekunden mit Großanlagen
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im laufenden Betrieb
- Kundenbetreuung vor Ort sowie technische Beratung
- Montage und Austausch von Komponenten und Anlagenteilen
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten (Serviceberichte, Prüfprotokolle)
- Zusammenarbeit mit Projektleitung, Planung und externen Partnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
- Gute elektrotechnische Kenntnisse (Messungen, Verdrahtung, Fehlersuche)
- Erfahrung in der Gebäudetechnik oder im Anlagenbau von Vorteil
- Kenntnisse in der Regelungstechnik
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenständigkeit, Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zu gelegentlichen Rufbereitschaften oder Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Führerschein für Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung
- Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat
- Moderner Firmenwagen mit moderner Fahrzeugeinrichtung, Profiwerkzeug und Mobiltelefon
- Fahrzeit wird anteilig zur Arbeitszeit gerechnet
- Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
- Gemeinsame Volksfest‑, Betriebs‑ und Weihnachtsfeiern
- Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen
- Übernahme von Umzugskosten
- Pool‑Fahrzeuge und JobRad
- Freikarten und VIP‑Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball)
Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Servicetechniker (m/w/d) Gebäudetechnik HSK mit Elektrokenntnissen - Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Delta Management GmbH
Kontaktperson:
Delta Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Gebäudetechnik HSK mit Elektrokenntnissen - Vollzeit/Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Gebäudetechnik HSK mit Elektrokenntnissen - Vollzeit/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine elektrotechnischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Gebäudetechnik klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mitbringt.
Sei strukturiert: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Abschnitte für Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delta Management GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Anlagen und Systeme, mit denen du arbeiten wirst, genau anschauen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Störungsbeseitigung zeigen. Wenn du von realen Situationen erzählst, kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen und das Vertrauen des Interviewers gewinnen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.