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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze im Bereich People & Culture / HR.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Familienunternehmens mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Produkten und einem leidenschaftlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Leidenschaft für Menschen sind gefragt.
- Andere Informationen: Arbeite am Hauptsitz in Egelsbach und ziehe 2026 an einen neuen Standort in Frankfurt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.
Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.
Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt).
Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.
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IT Consultant (m/w/d) für den Bereich People & Culture / HR Arbeitgeber: delta pronatura GmbH
Kontaktperson:
delta pronatura GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Consultant (m/w/d) für den Bereich People & Culture / HR
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich People & Culture. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der HR-Branche verstehst und wie du mit innovativen Ansätzen zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf HR-Themen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als IT Consultant im HR-Bereich unter Beweis stellen. Denke an Projekte, die du geleitet hast oder an Herausforderungen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über die Marken, die sie vertreten, und überlege, wie du mit deinem Know-how zur Weiterentwicklung dieser Marken beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consultant (m/w/d) für den Bereich People & Culture / HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, insbesondere über die Marken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT Consultant relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich People & Culture sowie HR-Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du zu diesem dynamischen und internationalen Team passen würdest. Hebe deine Leidenschaft für innovative Produkte und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung der Zukunft hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf klare Formulierungen und eine professionelle Präsentation deiner Unterlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei delta pronatura GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als IT Consultant unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen im Bereich People & Culture gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für HR-Technologien
Da die Rolle einen starken Fokus auf People & Culture hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für moderne HR-Technologien und deren Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung zeigst.
