Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere regionale Marketingstrategien für Dr. Beckmann in Europa.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Familienunternehmens mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von bekannten Marken und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind 5-6 Jahre Erfahrung im internationalen Markenmanagement und ein Marketingstudium.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.
Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.
Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt).
Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.
Deine Mission
Als Regional Marketing Manager Europe Dr. Beckmann (m/w/d) entwickelst und implementierst du markenstarke Strategien für unsere europäischen Distributionsmärkte. Du verstehst die Vielfalt der Konsumenten, Märkte und Kanäle in der Region und übersetzt die globale Markenstrategie in lokal relevante, wachstumsorientierte Maßnahmen. Mit deiner Arbeit stärkst du nicht nur unsere Markenbekanntheit, sondern auch die Haushaltsdurchdringung in ganz Europa.
Du arbeitest dabei eng mit internen Stakeholdern wie dem Global Marketing und unseren Area Sales Managern sowie mit externen Distributionspartnern zusammen – und trägst durch strategisches Denken, operative Exzellenz und diplomatisches Geschick maßgeblich zur internationalen Markenführung bei.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Marketingstrategien auf Basis globaler Marken- und Wachstumsziele
- Übersetzung globaler Strategien in länderspezifische Maßnahmen zur Markenbekanntheit und -durchdringung
- Enge Zusammenarbeit mit Area Sales Managern und lokalen Partnern zur marktgerechten Markenführung
- Unterstützung bei regionalen Innovationseinführungen – inkl. P&L-Validierung, lokaler Toolkit-Anpassung und Entwicklung von 4P-Taktiken
- Erstellung und Umsetzung von Kommunikations- und Content-Plänen über verschiedene Kanäle hinweg (Digital, PR, POS)
- Analyse regionaler Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Potenzialen für die Innovationspipeline
- Verantwortung für Planung, Steuerung und Kontrolle des regionalen Marketingbudgets
- Entwicklung und Sharing von Best Practices („Local Success Models“)
- Teilnahme an Marktbesuchen und gemeinsamer Businessplanung mit Sales und Partnern
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft
- 5–6 Jahre Berufserfahrung im internationalen Markenmanagement – idealerweise im FMCG-Umfeld
- Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen lokalen Umsetzung globaler Strategien
- Ausgeprägtes Verständnis für kulturelle und marktspezifische Unterschiede in Europa
- Erfahrung im Umgang mit Distributoren und indirekten Vertriebskanälen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere europäische Sprachen von Vorteil
- Kommunikationsstärke, konzeptionelle Fähigkeiten und operativer Gestaltungswille
- Innovationsfähigkeit, Agilität und Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Europas
Unser Angebot
-
Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.
-
Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.
-
Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).
-
Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.
-
Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.
-
Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.
Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.
Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
#J-18808-Ljbffr
Regional Marketing Manager Europe Dr. Beckmann (w/m/d) Arbeitgeber: Delta Pronatura
Kontaktperson:
Delta Pronatura HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Marketing Manager Europe Dr. Beckmann (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marken Dr. Beckmann und deren Marktposition in Europa. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die sich in den verschiedenen europäischen Märkten ergeben, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der FMCG-Branche, insbesondere im Bereich Marketing. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei Dr. Beckmann zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Umsetzung globaler Strategien auf lokaler Ebene zeigen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch. Wenn du weitere europäische Sprachen sprichst, erwähne dies und erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Marketing Manager Europe Dr. Beckmann (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Dr. Beckmann. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 5-6 Jahre Berufserfahrung im internationalen Markenmanagement hervor. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast, insbesondere im FMCG-Bereich.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien oder -projekte anführen, die du umgesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delta Pronatura vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die globalen Markenstrategien von Dr. Beckmann und überlege, wie du diese in lokale Maßnahmen umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und bereit bist, diese kreativ zu adaptieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Position des Regional Marketing Managers passen.
✨Kulturelle Unterschiede berücksichtigen
Da die Rolle einen starken Fokus auf den europäischen Markt hat, sei bereit, über kulturelle Unterschiede und deren Einfluss auf Marketingstrategien zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Märkte in Europa hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
