Bereichsleitung Stellvertreter – Gastronomie & Teamführung

Bereichsleitung Stellvertreter – Gastronomie & Teamführung

Frauenfeld Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe das Service-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Gastronomiebetrieb.
  • Unternehmen: Die 2B Family bietet ein innovatives und familiäres Arbeitsumfeld in der Gastronomie.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, respektvolles Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Die 2B Family vereint 14 Dienstleistungsbetriebe in der Gastronomie und Hotellerie an sechs Standorten. Darunter ist das populäre US-MEX mit mittlerweile – während den Sommermonaten – 6 Standorten. In einer ungezwungenen Atmosphäre servieren wir an 365 Tagen im Jahr frische US-Mexikanischen Gerichte zu fairen Preisen.

DEINE AUFGABEN

  • Du führst das Service-Team und arbeitest aktiv im Service mit.
  • Im Tagesgeschäft bist du verantwortlich für das Bestellwesen, Reservationshandling und Tagesabrechnungen.
  • Du bist zuständig für die Einhaltung und Kontrolle der Hygienevorschriften.
  • Zusammen mit deinen Vorgesetzten bist du für die Umsetzung der Unternehmensstrategie und erfolgreichen Weiterentwicklung des Standortes verantwortlich.

DAS BRINGST DU MIT

  • Du liebst den Umgang mit Menschen, bist ein leidenschaftlicher Gastgeber und begeistert von der unvergleichlichen Dynamik des Gastgewerbes.
  • Dank deiner Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit behältst du auch in hektischen Situationen den Überblick.
  • Du hast eine Ausbildung als Servicefachkraft absolviert und / oder verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie.
  • Idealerweise verfügst du über eine höhere Weiterbildung im Gastrobereich und hast bereits Führungserfahrung.
  • Du bist eine zielorientierte, kommunikationssichere Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Engagement.
  • Du zeichnest dich durch hohe Sozialkompetenz aus, hast Spaß an der Teamführung und weißt es, deine Mitarbeitenden zu motivieren.
  • Zu deinen Stärken gehören zudem ein hohes Verantwortungsbewusstsein und exakte Arbeitsweise.

WIR BIETEN

  • Die 2B Family bietet ein innovatives und vielseitiges Umfeld in diversen Bereichen der Gastronomie.
  • Wir begegnen unseren Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe, bieten zeitgemäße Leistungen und legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen in der 2B Family akzeptiert und respektiert fühlen.
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
  • Arbeit in einem jungen und dynamischen Team und Umfeld.
  • Familiäres Betriebsklima & respektvolles Miteinander.
  • Unterstützung bei branchenspezifischen Weiterbildungen.
  • Vielseitige Entwicklungs- & Aufstiegschancen.
  • Langfristiger Planungshorizont.
  • Leistungsgerechte Entlöhnung.

Bereichsleitung Stellvertreter – Gastronomie & Teamführung Arbeitgeber: Delta Security AG

Die 2B Family ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Gastronomie bietet. Mit einem familiären Betriebsklima, respektvollem Miteinander und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert die 2B Family nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern sorgt auch dafür, dass sich alle Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und akzeptiert fühlen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team in Frauenfeld und genießen Sie die Vorteile einer fairen Entlohnung sowie langfristiger Planungsperspektiven.

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Kontaktdaten:

Delta Security AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Stellvertreter – Gastronomie & Teamführung erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Delta Security AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Stellvertreter – Gastronomie & Teamführung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamführung
Serviceorientierung
Hygienevorschriften
Bestellwesen
Reservationshandling
Tagesabrechnungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Delta Security AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Delta Security AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Delta Security AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Delta Security AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delta Security AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Delta Security AG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Delta Security AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.