Eventpersonal

Eventpersonal

Zürich Teilzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für Sicherheit und Wohlbefinden bei Konzerten und Events.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitsdienstleistungen mit 34 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Vielfältige Tätigkeiten, bezahlte Ausbildungen und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einführung und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Events und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und einwandfreier Leumund erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Die DELTAgroup umfasst die beiden Unternehmen DELTAgroup Security & Services AG und DELTAgroup Support AG, welche seit 34 Jahren zu den national führenden Firmen im Bereich der Sicherheitsdienstleistungen, -beratungen und -ausbildungen gehören. Die Gruppe bietet ihren Kunden ein breites Spektrum an Leistungen, die auf ihre individuellen Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten sind. Ob Veranstaltungsschutz, Objekt- und Personenschutz, qualitative Aus- und Weiterbildung oder Sicherheitskonzepte – die DELTAgroup steht für höchste Professionalität, Zuverlässigkeit und Qualität.

Dein Einsatzort: Grossraum Zürich / Grossraum Bern

Deine Aufgaben:

  • Du sorgst mit deiner Kommunikationsfähigkeit für Ordnung und Wohlbefinden an Konzerten, Events und grossen Sportveranstaltungen.
  • Du unterstützt die Sicherheitsorganisation bei der Ticket-/Zutrittskontrolle sowie Personen-/Effektenkontrolle.
  • Platzanweisung und allgemeine Aufsichtstätigkeiten.

Dein Profil:

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2).
  • Einwandfreier Leumund (Auszug aus Betreibungs- & Strafregister).
  • Alter zwischen 20 und 50 Jahren.
  • Schweizer Bürger/in oder gültige C-Bewilligung.
  • Fester Wohnsitz in der Schweiz.

Wir bieten:

  • Vielfältige und spannende Tätigkeit.
  • Strukturierte Einführung und bezahlte interne Ausbildungen.
  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Moderne Ausrüstung und Arbeitsbedingungen über dem Branchendurchschnitt.
  • Professionelle Einsatzplanung und Mitarbeiterbetreuung.

Eventpersonal Arbeitgeber: Delta Security AG

Die DELTAgroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Grossraum Zürich und Bern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Eventpersonal bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, bezahlten internen Ausbildungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die DELTAgroup aktiv das Wachstum ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Arbeitsbedingungen und einer professionellen Einsatzplanung, was die DELTAgroup zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

D

Kontaktdaten:

Delta Security AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Eventpersonal erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Eventpersonal interessierst, schau dir die Veranstaltungen in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Veranstaltern. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und ein Teil ihres Teams zu werden.

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über Sicherheitsprotokolle und deine Kommunikationsfähigkeiten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein Teamplayer bist, der in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du die aktuellsten Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eventpersonal mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Ordnungssinn
Zuverlässigkeit
Aufsichtstätigkeiten
Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
Ticket-/Zutrittskontrolle
Personen-/Effektenkontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du perfekt für die Rolle als Eventpersonal bist!

Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass dein Deutsch klar und verständlich ist. Wir suchen nach guten Deutschkenntnissen (mind. Niveau B2), also überprüfe deine Bewerbung auf Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon mal bei Events gearbeitet hast oder Erfahrung im Sicherheitsbereich hast, dann erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen können den Unterschied machen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delta Security AG vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Fragen zu deiner Erfahrung im Eventbereich oder zur Handhabung von Stresssituationen sind wahrscheinlich. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu wirken.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und deutlich sprichst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kleide dich angemessen

Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch angemessen für die Branche ist. Denke daran, dass du in einem Sicherheitsumfeld arbeiten wirst, also wähle etwas, das Seriosität ausstrahlt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.