Junior Category Developer (m/w/d)

Junior Category Developer (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Pflege unseres Küchen-Sortiments und lerne den gesamten Prozess kennen.
  • Unternehmen: DELTA-SPORT, ein innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Produktentwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Arbeitgeberleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem internationalen Team und bringe deine Ideen ein!
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kurz davor, Interesse an Einkaufsprozessen und sehr gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

DELTA-SPORT ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Herstellung von Hartwaren und ein zuverlässiger, professioneller Partner des Handels. Wir sind ein engagiertes, internationales Team von rund 300 Fachleuten und begeistern Kunden durch Bestleistung in der Auftragsbearbeitung und inspirierende Ideen. „Aus Visionen werden Produkte“ – das ist unser Credo und zu diesen Produkten zählen Home-, Living- & Baumarkt- sowie Sport-, Freizeit- & Spielzeug-Artikel. Diese werden von uns als Aktionswaren an den internationalen Einzelhandel vertrieben. Vom Standort Hamburg steuern wir nachhaltige und qualitativ anspruchsvolle Produktionen in Europa und Asien und bieten unseren Kunden bedarfsgerecht immer beste Qualität sowie optimalen Service.

Für unseren Standort Hamburg suchen wir ab sofort Verstärkung: Junior Category Developer (m/w/d).

Du möchtest in die Sortiments- und Produktentwicklung einsteigen und lernen, wie unsere Artikel im Bereich Küche entstehen und erfolgreich am Markt platziert werden? Dann ist das dein Einstieg bei uns - werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt bei der Entwicklung und Pflege unseres Warenbereichs „Küche“ und lernst den prozessualen und kaufmännischen Einkauf sowie den Vertrieb von der Produktidee bis zur Auftragsplatzierung kennen.
  • Du bereitest Sourcing, Kalkulation und Angebote vor und begleitest Verhandlungen mit unseren Kund:innen und Lieferant:innen an der Seite erfahrener Kolleg:innen.
  • Du wirkst bei der Planung und Optimierung von Sortimenten mit, unterstützt bei der Entwicklung neuer Vermarktungskonzepte und arbeitest eng mit unseren Designabteilungen zusammen.
  • Du bereitest auf Basis von Messebesuchen, Storechecks und umfassenden Recherchen erste Sortimentsvorschläge und Strategien vor.
  • Du unterstützt bei der Auswertung internationaler Markt- und Wettbewerbsanalysen und hilfst dabei, neue Trends zu identifizieren.
  • In den ersten Monaten steht das Einarbeiten im Vordergrund. Eigene Verantwortungsbereiche übernimmst du Schritt für Schritt, sobald du dich sicher fühlst.

Dein Profil

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor.
  • Du bringst erste Einblicke in Einkauf, Vertrieb oder Sortimentsentwicklung mit (etwa aus Praktika, Werkstudium oder Ausbildung) – diese sind willkommen, aber keine Pflicht.
  • Du hast Interesse an Küchen-Produkten und Einkaufsprozessen sowie ein grundlegendes Verständnis für Vertrieb und Marketing; Erfahrung im Discount-Geschäft ist ein Pluspunkt.
  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit MS Office.
  • Du hast ein gutes Zahlenverständnis und traust dir zu, Ergebnisse verständlich zu präsentieren.
  • Du arbeitest strukturiert, zeigst Eigeninitiative und lernst gerne Neues dazu.

Unsere Benefits

  • Unternehmenskultur: Arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen sowie Duz-Kultur.
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zum Deutschland Ticket, und JobRad, zudem bieten wir FINN JobAuto an.
  • Für Familien: Eltern-Kind-Office.
  • Gesund am Arbeitsplatz: Fitnessbereich und Betriebssport, u. a. CrossFit, EGym-Wellpass und frisches Obst.
  • Bildung nach Maß: Teilnahme an externen und internen Trainingsangeboten.
  • Corporate Benefits: Beste Rabatte auf hochwertige Angebote von über 1.500 Firmen (Onlineshopping) ohne Kosten oder Verpflichtungen.

Als Team, dem Chancengleichheit wichtig ist, setzen wir uns für eine diverse und inklusive Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin als Junior Category Developer (m/w/d) kannst du uns über unser Onlineformular zukommen lassen.

DELTA-SPORT HANDELSKONTOR GMBH • Personalabteilung • Karina Huber • Wragekamp 6 • 22397 Hamburg

Junior Category Developer (m/w/d) Arbeitgeber: DELTA-SPORT Handelskontor

DELTA-SPORT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschland Ticket und einem Eltern-Kind-Office, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.

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Kontaktdaten:

DELTA-SPORT Handelskontor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Category Developer (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du dich mit DELTA-SPORT und den Produkten im Bereich Küche auseinandergesetzt hast – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann ein Praktikum oder eine Werkstudentenstelle der perfekte Einstieg sein, um Erfahrungen zu sammeln und Fuß zu fassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Category Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliches Verständnis
Einkaufskenntnisse
Vertriebskompetenz
Sortimentsentwicklung
Küchenprodukte Interesse
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Position als Junior Category Developer brennst.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, welche Erfahrungen du mitbringst und wie diese zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen möchtest. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DELTA-SPORT Handelskontor vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DELTA-SPORT verschaffen. Schau dir ihre Produkte, die Unternehmensgeschichte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Einkauf, Vertrieb oder in der Sortimentsentwicklung zeigen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren und beweisen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Begeisterung für Küchenprodukte

Da du im Bereich Küche arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du eine Leidenschaft für Küchenprodukte zeigst. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren.