Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die IT-Abteilung bei strategischen und operativen Aufgaben.
- Unternehmen: DELTA-V, führendes Unternehmen für moderne Büroeinrichtungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines wachsenden Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich und gute Kenntnisse in IT-Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind
DELTA-V zählt zu den führenden Unternehmen für die professionelle Einrichtung von Büro und Betrieb. Mit hochwertigen Produkten, eigenem Design und einem starken Serviceanspruch schaffen wir moderne Arbeitswelten für unsere Kunden. Damit auch unsere internen Prozesse zukunftssicher und leistungsfähig bleiben, setzen wir auf innovative IT-Strukturen und digitale Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte stellvertretende IT-Leitung (m/w/d), die unsere IT-Abteilung operativ und strategisch unterstützt und die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestaltet.
Das erwartet Sie bei uns
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem wachsenden Unternehmen.
- Attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad, Mitarbeiterrabatte sowie vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben
- Serviceorientierte Betreuung der Anwender im 2nd und 3rd-Level-Support.
- Administration, Monitoring und Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft (Clients, Server und Netzwerk-Infrastruktur).
- Verwaltung, Konfiguration und Erweiterung der Microsoft 365 Cloud (Entra, Exchange Online, Conditional Access, Intune, Security).
- Planung, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer IT- und Security-Architektur.
- Betreuung von Backup und Desaster Recovery (vorzugsweise Veeam).
- Planung und Implementierung spezieller Anforderungen im Bereich der IT-Security.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder Studium mit mindestens 5 Jahre relevanter Berufserfahrung.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten.
- Gute Kenntnisse im Bereich Windows Server, Microsoft 365, Active Directory & GPO's, VMware vSphere, Scripting mit Powershell.
- Mindestens Grundkenntnisse in Routing, Switching, VPN & Firewall (vorzugsweise Sophos).
- Sehr gute Kenntnisse im IT-Security-Umfeld (Endpoint-/Netzwerksicherheit, Applocker, LAPS, Server Hardening, Firewalling, Identity & Access Management).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2).
Für weitere Informationen
Sollten Sie Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, stehen Ihnen Frau Jenny Solmecke (Tel.: 02339 / 909-706) und Frau Maike Schott (Tel.: 02339 / 909-709) jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!
Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d) → Arbeitgeber: Delta-V GmbH Büro- und Betriebseinrichtungen
Als Data Management & BI Specialist (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in der Datenanalyse und -optimierung voll auszuschöpfen. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit Gewinnbeteiligung, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kurze Entscheidungswege, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum für innovative Lösungen geben. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, was nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat.
Kontaktdaten:
Delta-V GmbH Büro- und Betriebseinrichtungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d) → erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Delta-V GmbH Büro- und Betriebseinrichtungen bewerben
Viele Unternehmen, wie Delta-V GmbH Büro- und Betriebseinrichtungen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d) → mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Delta-V GmbH Büro- und Betriebseinrichtungen und die ausgeschriebene Position Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d) → zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delta-V GmbH Büro- und Betriebseinrichtungen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Delta-V GmbH Büro- und Betriebseinrichtungen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
