Leiter Entwicklung Coatings (m/w/d)

Über uns Wir unterstützen unseren Mandanten, ein global tätiger, marktführender, mittelständischer \“hidden champion\“ in Nordrhein-Westfalen, Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe, bei der Besetzung der Position Leiter Entwicklung & Innovation Coatings (m/w/d) .

Aufgaben

1. Fachliche und organisatorische Leitung des Entwicklungslabors sowie der QS-Labors mit >20 Mitarbeitern.
2. Technische Betreuung und Pflege des Portfolios, Optimierung der Fertigungsprozesse in Zusammenarbeit mit der Produktion sowie Sicherstellung entsprechender technischer Dokumente.
3. Qualifikation bestehender und neuer Rohstoffe, Sicherstellung der Qualitätsstandards der Produktion sowie Einhaltung der regulatorischen Anforderungen.
4. Kontinuierliche Erweiterung des Portfolios in allen Bereichen des strategischen Produktsegments durch Identifikation von Markttrends sowie deren Erschließung mit Projekten, auch international.
5. Produkt-Strategieentwicklung und Positionierung des Unternehmens in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
6. Verantwortung für Planung und Leitung der Entwicklungsprojekte (Technologie- und Innovationsmanagement).
7. Enge Koordination und Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens, Durchführung von Weiterbildungen und Schulungen.

Profil

1. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der chemischen Industrie, bevorzugt im Bereich Coatings.
2. Erfahrung in der Entwicklungs-, Kunden- und QS-Laborleitung mit Führungsverantwortung oder im F&E/Technologie-Management.
3. Erfahrung in der Fertigung von Pasten und/oder der Bewertung und Einstellung von Farbtönen sowie der Coloristik.
4. Abgeschlossenes Chemie- oder Ingenieurstudium im Bereich Polymerchemie, Coatings oder Kunststoffe.
5. Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung bei hoher Selbstständigkeit und Eigenmotivation.
6. Strukturierte, präzise und systematische Arbeitsweise, gepaart mit analytischem Denken.
7. Prozessorientierung und hohe Problemlösungskompetenz, praktische und hands-on Persönlichkeit.
8. Hohe Kunden- und Serviceorientierung, verbunden mit dem Willen, Dinge zu gestalten.
9. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
• Eine herausfordernde Tätigkeit in einem leistungsfähigen, international aufgestellten Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum.
• Leistungsbezogene Vergütung mit zeitgemäßen Sozialleistungen.

Kontakt

E-Mail: (email protected)

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Leiter Entwicklung • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE

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