Executive-Search Partner: Gestalte Top-Management-Recruiting

Executive-Search Partner: Gestalte Top-Management-Recruiting

Wien Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Top-Management-Recruiting und arbeite eng mit Entscheidern zusammen.
  • Unternehmen: Führende Personalberatungsfirma in Wien mit teamorientierter Kultur.
  • Vorteile: Intensives Coaching, Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Reise im Executive Search und forme die Zukunft von Unternehmen.
  • Qualifikationen: Branchenerfahrene Vertriebsprofis mit Netzwerk und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Eine führende Personalberatungsfirma in Wien sucht einen Personalberater, um ihre spannende Reise im Executive Search entscheidend mitzugestalten.

Gesucht werden branchenerfahrene Vertriebsprofis mit belastbarem Netzwerk zu Entscheidern im Top-Management sowie Erfahrung in der Führung von Teams.

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Werden Sie Teil einer teamorientierten Unternehmenskultur mit intensivem Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten.

Executive-Search Partner: Gestalte Top-Management-Recruiting Arbeitgeber: DELTACON Executive Search

Als führende Personalberatungsfirma in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert intensives Coaching und bietet zahlreiche Wachstumschancen, um Ihre Karriere im Executive Search voranzutreiben. Profitieren Sie von einem belastbaren Netzwerk und gestalten Sie aktiv den Rekrutierungsprozess für Top-Management-Positionen.

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Kontaktdaten:

DELTACON Executive Search Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive-Search Partner: Gestalte Top-Management-Recruiting erhalten könnten

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern im Top-Management zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können!

Vorbereitung ist alles

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Firma und deren Kultur, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Selbstbewusst auftreten

Zeige Selbstbewusstsein in deinen Gesprächen. Du bist ein Vertriebsprofi mit Erfahrung – lass das auch durch deine Körpersprache und deinen Tonfall rüberkommen!

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive-Search Partner: Gestalte Top-Management-Recruiting mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Netzwerk zu Entscheidern im Top-Management
Teamführung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Coaching-Fähigkeiten
Entwicklungsmöglichkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe deine Erfahrungen und Erfolge hervor, die direkt mit dem Executive Search zu tun haben. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles perfekt ist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DELTACON Executive Search vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Personalberatungsbranche und die spezifischen Herausforderungen im Executive Search. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen kennst, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Netzwerk präsentieren

Bereite Beispiele vor, wie du dein belastbares Netzwerk im Top-Management genutzt hast. Sei bereit, konkrete Erfolge zu teilen, um deine Fähigkeiten als Vertriebsprofi zu untermauern.

Teamführung betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervor. Diskutiere, wie du Teamdynamiken förderst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch im Team erfolgreich arbeiten kannst.

Sprachliche Sicherheit

Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen in beiden Sprachen. So kannst du sicher und kompetent kommunizieren, was einen positiven Eindruck hinterlässt.