Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Steuerung und entwickle Strukturen für nachhaltigen Erfolg.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Foodservice- und Thermiksysteme-Bereich.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit Eigentümern und attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit Möglichkeiten zur Modernisierung und Digitalisierung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft eines stabilen Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung in kaufmännischer Führung und P&L-Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich professioneller Foodservice- und Thermiksysteme für Gastronomie, Handel und Systemgastronomie. Im Zuge einer geregelten Nachfolge und der weiteren Professionalisierung der Unternehmenssteuerung suchen wir eine kaufmännisch starke Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernehmen, Strukturen weiterentwickeln und das Unternehmen gemeinsam mit einem Geschäftsführer für Markt und Vertrieb in die nächste Entwicklungsphase führen möchte.
Die Rolle richtet sich ausdrücklich auch an Persönlichkeiten, die heute bereits in einer verantwortlichen kaufmännischen Führungsposition tätig sind und den nächsten unternehmerischen Entwicklungsschritt suchen – etwa als Kaufmännischer Leiter, Leiter Finanzen/Controlling, Head of Finance, Leiter Controlling oder in einer vergleichbaren Funktion. Bei fachlicher, persönlicher und kultureller Passung bietet die Position eine klare Perspektive auf weitergehende unternehmerische Verantwortung bis hin zur Geschäftsführung.
Ziel der Rolle ist die nachhaltige Verbesserung von Ergebnis, Liquidität und Transparenz durch konsequente Finanzsteuerung, klare KPI-Strukturen, effiziente Prozesse und eine moderne Organisationsstruktur.
Aufgabenschwerpunkte:
- Kaufmännische Steuerung des Unternehmens
- Verantwortung für P&L, Kostenstruktur, Margenentwicklung sowie Working Capital und Cashflow
- Weiterentwicklung von Preis-, Kalkulations- und Angebotslogiken gemeinsam mit Vertrieb und Technik
- Sicherstellung einer belastbaren wirtschaftlichen Steuerung des Projekt- und Produktgeschäfts
- Controlling, Reporting und KPI-Systeme
- Aufbau und Weiterentwicklung transparenter Reportingstrukturen
- Steuerung von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen
- Einführung klarer Management-KPIs und konsequente Maßnahmenverfolgung
- Finanzierung und Liquiditätsmanagement
- Verantwortung für Bankenkommunikation, Finanzpartner und Investitionsentscheidungen
- Steuerung von Capex-Planungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Sicherstellung stabiler Finanz- und Risikostrukturen
- Strukturen, Prozesse und Governance
- Professionalisierung organisatorischer Strukturen und Entscheidungsprozesse
- Optimierung von Schnittstellen zwischen Vertrieb, Technik, Operations und Administration
- Aufbau klarer Verantwortlichkeiten und effizienter Entscheidungslogiken
- HR, Organisation und Digitalisierung
- Weiterentwicklung von Führungsstrukturen, Personalplanung und Organisationsdesign
- Einführung moderner Performance- und Vergütungssysteme
- Nutzung von IT- und Digitalisierungslösungen zur Verbesserung von Transparenz und Effizienz
- Co-Leadership mit dem Geschäftsführer
- Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Vertrieb/Markt
- Gemeinsame strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
- Übersetzung strategischer Ziele in operative Umsetzung
Erfahrungen / Kenntnisse:
- Mehrjährige Führungsverantwortung als Kaufmännischer Leiter oder in vergleichbarer P&L-Verantwortung im mittelständischen Industrieumfeld
- Sehr ausgeprägte Kompetenz in Controlling, Finanzsteuerung, Cash- und Working-Capital-Management
- Erfahrung im Aufbau wirksamer Reporting- und KPI-Strukturen
- Nachweisbare Erfolge bei Ergebnisverbesserungsprogrammen, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung
- Erfahrung im technisch geprägten Projekt- oder Produktgeschäft
- Souveräner Umgang mit Preis-, Kalkulations- und Angebotslogiken
- Erfahrung im Umgang mit Banken, Finanzpartnern und Investitionsentscheidungen
- Branchenerfahrung im Umfeld technischer Systeme oder projektorientierter Industrie ist hilfreich, jedoch nicht zwingend.
Persönliche Eigenschaften:
- Dynamische, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit klarem Gestaltungsanspruch
- Hohe Zahlen- und Systemorientierung bei gleichzeitig pragmatischer Umsetzung
- Alter, verbindlicher Kommunikationsstil und souveräne Entscheidungsfähigkeit
- Integrativer Führungsstil mit Nähe zur Organisation und klarer Leistungsorientierung
- Fähigkeit, Strukturen zu schaffen ohne die mittelständische Kultur zu verlieren
Das bietet Ihnen unser Mandant:
- eine verantwortungsvolle kaufmännische Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- direkte Zusammenarbeit mit Eigentümern und Geschäftsführung
- unternehmerisch geprägte Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Direkter Zugang zu Eigentümern und schnelle Entscheidungswege
- Etabliertes Unternehmen mit stabiler Marktposition und loyaler Kundenbasis
- Attraktive Möglichkeiten zur Modernisierung, Digitalisierung und Effizienzsteigerung
- Mittelständische Unternehmenskultur mit hoher Identifikation der Mitarbeitenden
- Ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket
Kaufmännische:r Leiter:in Arbeitgeber: DELTACON Executive Search
Unser Mandant bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als Kaufmännische:r Leiter:in in einem etablierten mittelständischen Unternehmen, das sich durch eine starke Marktposition und eine loyale Kundenbasis auszeichnet. Die Unternehmenskultur fördert Identifikation und Engagement der Mitarbeitenden, während attraktive Möglichkeiten zur Modernisierung und Digitalisierung geboten werden. Zudem profitieren Sie von direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und schnellen Entscheidungswegen, was Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
Kontaktdaten:
DELTACON Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische:r Leiter:in erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische:r Leiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei DELTACON Executive Search arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Kaufmännische:r Leiter:in besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DELTACON Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei DELTACON Executive Search zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für DELTACON Executive Search leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
