Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Executive Search mit und finde die besten Talente für unsere Kunden.
- Unternehmen: DELTACON Executive Search, eine der Top-Personalberatungen in der DACH-Region.
- Vorteile: Intensives Coaching, starke Marke und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Trainings und Workshops halten dich immer auf dem neuesten Stand.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme deine Karriere im Executive Search.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Branchenexpertise und ein starkes Netzwerk.
DELTACON Executive Search wächst seit vielen Jahren sehr erfolgreich und gehört heute zu den zehn größten Personalberatungen mit dem Schwerpunkt Executive Search in der DACH-Region. Wir suchen Partner für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit, die das weitere Wachstum aktiv mit uns gestalten wollen.
DELTACON Executive Search ist auf die Besetzung von anspruchsvollen Management‑Positionen spezialisiert. Wir beraten unsere Mandanten persönlich und zu unserem Leistungspaket gehören neben Research und Direktansprache Face to Face‑Interviews sowie die Prüfung der Kandidaten mittels der DELTACON‑Diagnose‑Tools. Zu unseren speziellen Leistungen gehört die „verdeckte“ Suche bei Nachbesetzungen oder „sensiblen“ Personalentscheidungen.
Aufgrund der langjährigen und fundierten Management‑ und Branchenexpertise aller DELTACON‑Partner sowie hervorragender Diagnostik‑Tools erzielen wir regelmäßig Besetzungserfolge mit einem „Perfect Match“. Für unsere Leistungen im Executive Search wurden wir mehrfach als beste Personalberatung ausgezeichnet.
Unsere Unternehmenskultur beeindruckt unsere Kunden durch höchste Qualität, persönliche Betreuung durch die Partner und besten Service. Für uns steht das Ziel im Vordergrund, die besten Kandidaten für unsere Kunden zu finden! DELTACON hat aktuell 12 Standorte in der Region Deutschland, Österreich und Schweiz. Jeder DELTACON Partner ist auch über den DACH‑Raum hinausgehend überregional für unsere Kunden tätig.
Der ideale Personalberater:
- Branchenexpertise: Sie sind Experte in Ihrer Branche und kennen den Markt und die relevanten Akteure.
- Vertriebsprofi: Sie haben nachweisbare Erfolge im Vertrieb und Marketing vorzuweisen.
- Netzwerk: Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk zu Entscheidern im Top‑Management der Firmen Ihrer Branche und haben den entsprechenden persönlichen Zugang.
- Persönlichkeit: Sie sind eine Unternehmerpersönlichkeit, agieren selbständig und erfolgsorientiert mit unternehmerischem Denken und besitzen Willen und Lust am Erfolg.
- Souveräner Kundenmanager: Sie haben mehrjährige Führungserfahrung, Talent zur Führung und besitzen Erfahrung im Umgang mit Kunden auf Geschäftsführungsebene.
- Extrovertierter People Manager: Sie mögen Menschen, lieben Abwechslung und hassen monotones Arbeiten. Und sie agieren auf einem hohen Energielevel.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und ein fundierter kaufmännischer Background.
Unsere Leistungen:
Damit unsere Partner schnell erfolgreich Kunden und Mandate in der verantworteten Branche gewinnen und langfristig erfolgreich sein können, bieten wir folgende Leistungen:
- Wir gehören zu den bekanntesten Marken im Personalberatermarkt und unterstützen den weiteren Ausbau unserer Marke „DELTACON Executive Search“ durch ein intensives Marketing.
- Ihre Expertise und Ihr Netzwerk verbunden mit unserer Methodenkompetenz gewährleisten Ihre Entwicklung zum Experten und erfolgreichen Personalberater in Ihrer Branche.
- Ein professioneller Onboarding‑Prozess und Mentoring durch einen DELTACON‑Gründungs‑Partner plus intensives Coaching nach der Einarbeitung.
- Regelmäßige Partnermeetings und wöchentliche Video‑Calls, Trainings und Workshops zu allen Themen und Trends im Personalberater‑Markt – so werden Sie fit und bleiben es.
- Psychometrisches Profiling, Evaluierung der Unternehmenskultur und Beurteilung der Führungsqualitäten sowie „State of the Art“-Interviewtechniken.
Wir bieten Ihnen die Chance, eine der faszinierendsten Adressen im Executive Search maßgeblich mitzugestalten und weiter auszubauen. Eine starke Marke, die es neuen Partnern leichter macht, Kunden und Kandidaten zu gewinnen, sowie eine großartige und sehr teamorientierte Unternehmenskultur, in der klar kommuniziert wird – mit großer Hilfsbereitschaft, stets lösungsorientiert und mit viel Humor.
Personalberater / Partner Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: DELTACON Executive Search
DELTACON Executive Search ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Partnern nicht nur eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit bietet, sondern auch eine starke Marke im Executive Search mit einer teamorientierten Unternehmenskultur. Mit einem professionellen Onboarding-Prozess, intensiven Coaching-Möglichkeiten und regelmäßigen Trainings wird die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert, während die offene Kommunikation und Hilfsbereitschaft ein positives Arbeitsumfeld schaffen. Die Möglichkeit, aktiv am Wachstum eines der führenden Unternehmen in der DACH-Region mitzuwirken, macht DELTACON zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Personalberater.
Kontaktdaten:
DELTACON Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater / Partner Automotive (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Persönliche Gespräche führen
Setze auf persönliche Gespräche! Face-to-Face-Interviews sind eine großartige Möglichkeit, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und bringe deine Expertise ein.
✨Aktiv auf Social Media sein
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn! Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an DELTACON und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater / Partner Automotive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über DELTACON und unsere Dienstleistungen. Wenn du weißt, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf uns zuschneiden. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und Management hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DELTACON Executive Search vorbereitet
✨Branchenkenntnis zeigen
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Branche kennst, sondern auch die relevanten Akteure und deren Herausforderungen verstehst.
✨Netzwerk aktiv nutzen
Bereite dich darauf vor, dein Netzwerk zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Kontakte im Top-Management nutzen kannst, um potenzielle Kandidaten zu finden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und über die nötigen Verbindungen verfügst.
✨Vertriebserfolge betonen
Hebe deine nachweisbaren Erfolge im Vertrieb und Marketing hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Vertriebsfähigkeiten.
✨Persönlichkeit und Energie ausstrahlen
Sei du selbst und zeige deine extrovertierte Seite. Die Position erfordert eine hohe Energie und Freude am Umgang mit Menschen. Lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!
