Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere individuelle SAP-Erweiterungen und unterstütze Kunden bei technischen Fragen.
- Unternehmen: Wachsendes IT-Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancen für Quereinsteiger und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung ab Tag 1 und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, erste Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du programmierst und implementierst individuelle Kundenerweiterungen des SAP-Standards im S4/Hana-Umfeld mittels ABAP4 und ABAP OO.
- Du analysierst gemeinsam im Team die bestehenden Probleme unserer Kund:innen und berätst sowie unterstützt sie kompetent bei technischen Fragestellungen.
- Du entwickelst passgenaue Quellcodes, optimierst bestehende Systemlandschaften und dokumentierst deine entwickelten Softwarelösungen sauber.
- Du arbeitest eng mit erfahrenen Projektkolleg:innen zusammen und unterstützt aktiv bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer IT-Projekte direkt vor Ort bei den Kund:innen.
Was bieten wir dir?
- Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten dir sehr attraktive und individuell auf dich zugeschnittene Konditionen sowie hervorragende Zukunftsperspektiven in einem wachsenden IT-Umfeld.
- Leistungsorientierte Bezahlung.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung und eine gute Work-Life-Balance.
- Möglichkeit bis zu fünf Tage im Homeoffice zu arbeiten.
- Verantwortung ab Tag 1: Du übernimmst schon früh echte Verantwortung und kannst dich in einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit einbringen.
- Starkes Teamgefüge: Ein tolles, kollegiales Team aus sehr erfahrenen Projektkolleg:innen freut sich auf dich, unterstützt dich bei der Einarbeitung und teilt gerne sein Wissen.
- Chancen für Quereinsteiger:innen: Bei unserem Unternehmen zählt das Potenzial – wir bieten auch motivierten Quereinsteiger:innen mit Programmierbasis eine erstklassige Entwicklungschance im SAP-Bereich.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder bringst eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit.
- Du zeichnest dich durch erste Programmierkenntnisse (idealerweise in ABAP, alternativ in C, C++, Java oder VB) sowie ein grundlegendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe aus.
- Du bringst eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen für die Teamarbeit mit.
- Du besitzt eine gesunde Reisebereitschaft für den flexiblen Einsatz bei unseren Kund:innen vor Ort und hast Lust, dich kontinuierlich in neue SAP-Technologien einzuarbeiten (auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!).
SAP Junior Entwickler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: deltaXXon
Unser Unternehmen bietet dir als SAP Junior Entwickler (m/w/d) in einem dynamischen IT-Umfeld nicht nur attraktive Rahmenbedingungen und eine leistungsorientierte Bezahlung, sondern auch die Möglichkeit, von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen und Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen. Mit 30 Tagen Urlaub und der Option auf Homeoffice fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen deine persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung, insbesondere für Quereinsteiger:innen, die sich in der spannenden Welt von SAP entfalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Junior Entwickler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP Junior Entwickler übst. Zeig dein Wissen über ABAP und S4/Hana, und sei bereit, deine Programmierkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! Teamarbeit und Kommunikation sind wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Junior Entwickler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als SAP Junior Entwickler reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei deltaXXon vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP S4/Hana und ABAP vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das hilft dir, technische Fragen souverän zu beantworten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Programmierkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Wenn du bereits mit ABAP oder ähnlichen Sprachen gearbeitet hast, bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die das Team verwendet, um zu zeigen, dass du wirklich engagiert bist.
