Product Owner

Wir suchen einen Product Owner, der die Lieferung und messbare Kundenergebnisse in einer industriellen Softwareumgebung vorantreibt. Sie werden eng mit Kunden und internen Teams zusammenarbeiten, um betriebliche Bedürfnisse in klare Anforderungen, ausgelieferte Funktionen und Verbesserungen umzuwandeln, die die Bindung und den Wert steigern.

Verantwortlichkeiten

• Den Backlog und die tägliche Ausführung verwalten: klare Tickets schreiben, Akzeptanzkriterien definieren, die Lieferung entblocken
• Kundenprobleme in umsetzbare Anforderungen und priorisierte Arbeitspakete umwandeln
• Entdeckungsprozesse pragmatisch durchführen: Arbeitsabläufe, Einschränkungen, Datenrealitäten und Randfälle klären
• Koordination zwischen Ingenieuren, kundenorientierten Teams und Stakeholdern, um zuverlässig zu liefern
• Ergebnisse validieren: sicherstellen, dass das, was geliefert wird, in realen Kundenumgebungen funktioniert und messbare Auswirkungen hat
• Dokumentation/Playbooks pflegen, damit Wissen nicht nur im Kopf von Personen bleibt

Sie bringen mit

• 4–7 Jahre Erfahrung als Product Owner / Implementierungsleiter in der Industrie- oder Betriebsoftware
• Starkes Fachwissen: Fabriken, Produktionsprozesse, Qualität, Wartung, Durchsatz, Ausfallzeiten usw.
• Komfortabel mit der chaotischen Realität von Unternehmen: mehrere Stakeholder, unvollständige Daten, sich ändernde Einschränkungen
• Fähigkeit, qualitativ hochwertige Anforderungen zu schreiben, die Ingenieure ohne Rätselraten umsetzen können
• Ergebnisorientiert: Sie denken in Bezug auf Einflussmetriken, Akzeptanz und Bindung, nicht in Funktionslisten
• Sichere Kommunikation mit sowohl Betreibern als auch Ingenieuren

Wünschenswert

• Erfahrung mit MES / ERP / SCADA / industriellen Analysetools
• Grundlegende technische Kenntnisse: SQL, APIs, Datenpipelines (ausreichend, um gute Fragen zu stellen)
• Erfahrung in der Arbeit mit KI-/Analysetools in industriellen Umgebungen

Was wir bieten

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt & Aktienoptionen*
• Seien Sie an vorderster Front bei der Definition dessen, was künstliche Intelligenz in der Fertigung bedeutet
• Praktische Erfahrung in einem KI-first Softwareunternehmen sammeln
• Unterstützende und inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und die Förderung unterrepräsentierter Gruppen innerhalb des Unternehmens unterstützt
• Zusammenarbeit mit einem vielfältigen (derzeit mehr als 10 Nationalitäten) und talentierten Team, das an innovativen Projekten mit realen Auswirkungen arbeitet
• Vernetzung mit Fachleuten und Führungskräften auf dem Gebiet, die Türen zu potenziellen zukünftigen Karrieremöglichkeiten öffnen
• Wir haben eine sehr flache Hierarchie, offenes 360° Feedback und flexible Arbeitszeiten

Ethik⚖: Wir setzen uns für die Entwicklung ethischer KI-Software ein.

Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Deltia setzt sich dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der vielfältig, fair und inklusiv ist. Wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, sich zu bewerben, auch wenn sie nicht jede Qualifikation erfüllen. Wir sind fest davon überzeugt, dass ein Team mit unterschiedlichen Perspektiven unser Unternehmen nur stärkt und Innovationen vorantreibt. Unser Engagement erstreckt sich auch darauf, eine zugängliche Umgebung für alle zu schaffen, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie während des Bewerbungsprozesses oder während der Zusammenarbeit mit uns Unterstützung benötigen, und wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.

Nur Vollzeitstellen sind für Aktienoptionen berechtigt. Teilzeitstellen, Vertragsstellen, Werkstudenten, Praktika und freiberufliche Stellen sind nicht für Aktienoptionen berechtigt.