Implementation Specialist II

Jetzt ist Ihre Chance, einer Organisation beizutreten, die Veränderungen vorantreibt. Wir sind ein Unternehmen, das konstant auf den Listen der besten Arbeitgeber steht. Es gibt einen Grund, warum wir zahlreiche Auszeichnungen wie "Great Place to Work Certified" und "Best Place to Work" für Mütter, Väter, LGBTQ und VETS (um nur einige zu nennen) vorweisen können. Bei Deluxe wissen wir, dass großartige Menschen eine großartige Organisation ausmachen. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und bieten die typischen Vorteile (401K, PTO, medizinische Versorgung, Zahnmedizin) sowie: flexible Freizeit, Freiwilligenzeit, bezahlte Elternzeit, Studiengebührenrückerstattung, Haustiertrauer und mehr! Eine Kultur, die Menschen hält. 42% unseres Teams sind seit über 10 Jahren hier. Als wir unser Team fragten, warum, hörten wir von den Menschen, den Vorteilen, der Familien-/Freizeit, der Vielfalt und der Teamkultur. Hybrid-Plan, der Ihnen Flexibilität bietet, mehrere Tage pro Woche von zu Hause/remote zu arbeiten.

Verantwortlichkeiten:

• Verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung der von Deluxe vorgeschlagenen Lösungen und Konfigurationen in den zugewiesenen Projekten unter Einhaltung der festgelegten Kundenabrechnungsniveaus und Abrechnungssätze für diese Position.
• Erstellung von Implementierungsstatusberichten für Projektmanager, Kunden und, falls erforderlich, für das interne Management.
• Implementierung von bis zu fünf kleinen Projekten (jedes 100 Stunden oder weniger) gleichzeitig sowie Upgrades von bis zu 1000 Stunden.
• Unterstützung bei größeren, komplexeren Projekten, die mehr als eine Ressource erfordern.
• Lieferdienste im Bereich Fachwissen und Produktkenntnis.
• Zusammenarbeit mit dem Projektteam zur Vorbereitung des Kunden- oder internen Systems durch Anpassung der Basissoftwareanwendung und Eingabe kundenspezifischer Daten gemäß der CRD und anderer Projektdokumentationen.
• Testen von Systemen vor der Lieferung und während der Implementierung am Kundenstandort oder intern, um ein qualitativ hochwertiges Produkt sicherzustellen.
• Dokumentation von Fehlern und Lösungsansätzen.
• Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern zur Lösung von Problemen.
• Dokumentation, Kommunikation des Status und Unterstützung bei der internen Eskalation von Problemen.

Grundqualifikationen:

• Bildung und Erfahrung: Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Mathematik, Informatik, Wirtschaft oder Ingenieurwesen und 2 Jahre Erfahrung oder HS/GED und 6 Jahre Erfahrung.
• Erfahrung mit Microsoft Office Suite und Windows-basierten Betriebssystemen/Netzwerken.
• Erfahrung in der Implementierung oder Unterstützung von Softwarelösungen.

Bevorzugte Qualifikationen:

• 2 Jahre Erfahrung im Bankwesen und/oder Zahlungsabwicklung sind bevorzugt.
• Erfahrung in Treasury Management, ECM, Workflow, OnBase Implementierung/Workflow.

Zusätzliche Grundqualifikationen:

• Sie müssen 18 Jahre oder älter sein.

Vergütung:

Die Vergütungsspanne für diese Position liegt zwischen 65.000,00 und 75.000,00 USD jährlich. Diese Position ist berechtigt für Provisionen oder einen jährlichen Leistungsanreizplan. Das tatsächlich angebotene Grundgehalt variiert je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Standort, Erfahrung und berücksichtigt die interne Gleichheit.

Leistungen:

Im Einklang mit unserem Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist unser Gesamtvergütungspaket darauf ausgelegt, die physische, finanzielle und emotionale Gesundheit unserer Mitarbeiter zu unterstützen, maßgeschneidert auf ihre einzigartigen und sich entwickelnden Bedürfnisse. Unser Ansatz berücksichtigt das gesamte Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, damit sie sowohl im als auch außerhalb der Arbeit gedeihen können. Hier sind einige der Vorteile, die wir anbieten, die je nach Rolle, Standort oder Arbeitsstunden variieren können:

• Gesundheitsversorgung (medizinisch, zahnmedizinisch, visionär)
• Bezahlte Freizeit, Freiwilligenzeit und Feiertage
• Arbeitgeber-matched Rentenplan
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter
• Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
• Unterstützung bei Unfruchtbarkeit, Adoption und Leihmutterschaft
• Studiengebührenrückerstattung

Diese Vorteile sind darauf ausgelegt, die Gesundheit zu fördern, die finanzielle Sicherheit zu schützen und unseren Mitarbeitern und ihren Familien Ruhe und Sicherheit zu bieten.

Deluxe Corporation ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Behinderung, Geschlecht, Alter, ethnischer oder nationaler Herkunft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -darstellung, Schwangerschaft, Genetik, Veteranenstatus oder einem anderen durch staatliches oder bundesstaatliches Recht geschützten Status Berücksichtigung für eine Anstellung.

Bitte sehen Sie sich das elektronische EEO is the Law Poster an, das Sie über Ihre Schutzrechte im Rahmen des Bewerbungsprozesses informiert.

Angemessene Unterbringung für Bewerber mit einer Behinderung: Wenn Sie eine angemessene Unterbringung benötigen, um diese Bewerbung auszufüllen, an Vorstellungsgesprächen teilzunehmen, an Tests vor der Einstellung teilzunehmen oder anderweitig am Auswahlprozess für Mitarbeiter teilzunehmen, richten Sie bitte Ihre Anfragen an deluxecareers@deluxe.com.