Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Testlösungen für Halbleiter und setze neue Konzepte in die Praxis um.
- Unternehmen: Globaler Marktführer im Bereich automatisierte Testgeräte mit innovativer R&D-Abteilung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freiraum für kreative Problemlösungen und direkte Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und lasse deine Ideen als Patente einfließen.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Elektrotechnik, Physik oder verwandten Bereichen; praktische Erfahrung ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Tired of repeating the same test programs on the same platform, year after year? This role is built for engineers who want to invent, not just implement.
Our client is a global leader in automatic test equipment, and this newly-expanded R&D team exists for one purpose: to develop the test concepts that don't exist yet.
You won't be maintaining production test programs, you'll be taking a blank page, a customer's half-formed problem, and turning it into a working prototype, a technology demonstrator, and very often a patent application.
- What makes this different
- New concepts, not maintenance: This isn't incremental application engineering.
Every project starts from "what if".
New test methodologies for technologies that haven't been productised yet, from high-speed digital interfaces to electro-optical and silicon photonics test.
- Your ideas become IP: You'll be encouraged to file for patents on the ideas you develop.
If you want your engineering work to leave a lasting, attributable footprint, this is a rare place to do it.
- Full ownership of the journey: Projects run 1–2 years, from feasibility study through proof-of-concept and into direct engagement with lead customers and technology partners.
You will see your work through from idea to demonstration.
- Hands-on across hardware and software: This role deliberately spans hardware (PCB design for DUT boards and probe cards), software, and test physics.
You'll build the board, write the code, and prove the concept.
- A real innovation playground: Low bureaucracy, direct access to internal stakeholders and external partners, and genuine freedom to pursue the ideas you believe in.
- What you'll be doing
- Develop and prototype innovative semiconductor test solutions and methodologies for emerging technologies and applications.
- Validate and implement new test concepts on a leading industrial test platform, from feasibility study through proof-of-concept demonstration and customer engagement.
- Collaborate with customers, technology partners, and internal organisations to identify and address future test challenges.
- Work across business units to accelerate innovation and solution development.
- Contribute to the generation of intellectual property, technology demonstrators, and future product concepts, including formal patent applications.
- Analyse industry trends and help define the next generation of semiconductor test solutions.
- What you'll bring
- Master's degree or Ph D in Electrical Engineering, Physics, Mechatronics, Microelectronics, Semiconductor Engineering, Computer Engineering, Microsystems Engineering, Materials Science, or a related discipline and equivalent experience is also considered.
- Hands-on experience with a leading industrial ATE platform, with a focus on high-speed, RF, or electro-optical applications.
Having proven strength in one of these three is enough to build on.
- PCB design experience for DUT boards or probe cards is a strong plus, though not essential.
- Working knowledge of high-speed digital interfaces such as PCIe, UCIe, Ethernet, USB, or CXL, and the measurement techniques behind them.
- A solid grounding in semiconductor devices, advanced packaging, and test methodology — plus real curiosity about where the industry is heading next.
- Comfort working across teams, cultures, and organisational levels, and a genuine appetite for creative problem-solving.
- Fluent English; German is an advantage.
- Willingness to travel occasionally (up to around 20%), including to Asia and the US, to work directly with customers and partners.
- In return
You'll join a genuinely innovative R&D function within a global market leader with the resources of a large, established organisation and the freedom of a small, newly-formed team.
Expect strong training and development, real opportunities to grow within the business locally and internationally, and a competitive salary and benefits package including bonus.
If you're the kind of engineer who's already sketching out the "next" solution before anyone's asked for it, we'd like to hear from you.
Application Engineer Arbeitgeber: Delve Search - Global Search Consultants
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollaborative Arbeitskultur bietet, in der Ihre technischen Fähigkeiten geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer hohen Mitarbeiterbindung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen Umgebung zu wachsen und eine langfristige Karriere aufzubauen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, innovative technische Lösungen in einem internationalen Kontext zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Delve Search - Global Search Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application Engineer erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Delve Search - Global Search Consultants und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Delve Search - Global Search Consultants interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Delve Search - Global Search Consultants unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Delve Search - Global Search Consultants!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delve Search - Global Search Consultants vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Delve Search - Global Search Consultants beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!