Niederlassungsleiter

Sie sind ein technisch erfahrener Teamleiter aus dem Anlagen- oder Maschinenbau und bereit, den nächsten Schritt in Richtung Niederlassungsleiter zu machen? Wir arbeiten mit einem spezialisierten Maschinenbauunternehmen zusammen, das hochspezialisierte Systeme und schlüsselfertige Anlagenlösungen für Branchen wie Halbleiter, Pharmazie und Reinräume entwickelt und installiert. Das Unternehmen wächst weiter und sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Standort Südbayern. Das Unternehmen, das für Qualität und Sicherheit bekannt ist und zu einem etablierten internationalen Konzern gehört, bietet ein sicheres und unterstützendes Umfeld, in dem Sie mit Ihrer praktischen Erfahrung und Ihrem Führungsstil wirklich etwas bewirken können. Was wir suchen: Sie sollten über einschlägige Berufserfahrung verfügen, die aus Bereichen wie Halbleiterfertigung, Reinrauminstallation, Maschinen-/Anlagenbau, Gas-/Flüssigkeitssysteme oder industrielle Rohrleitungsinstallationen stammen könnte. Der ideale Bewerber hat einen technischen Hintergrund, da er eng mit Technikern und Projektteams in Bereichen wie Reinrauminstallation, Fertigung oder mechanische Montage zusammenarbeiten wird. Sie haben entweder bereits eine Führungsposition inne oder sind bereit, in eine Rolle zu schlüpfen, in der Sie das Tagesgeschäft unterstützen und koordinieren, eine reibungslose Projektabwicklung sicherstellen und als wichtiges Bindeglied zwischen dem Standort und der zentralen Leitung fungieren können. Kommunikationsstärke in Deutsch erforderlich; Englisch ist ein Plus. Was Sie tun werden: – Überwachung und Unterstützung des Tagesgeschäfts in der Niederlassung – Führung eines qualifizierten Teams von Technikern und Schweißern vor Ort – Planung von Materialien, Arbeitskräften und Zeitplänen für anstehende Projekte – Gewährleistung von Qualität, Sicherheit und Kundenzufriedenheit vor Ort – Langfristiges Wachstum und Entwicklung des Teams/der Niederlassung. – Funktion als Hauptansprechpartner des Standorts für interne Teams und bestehende Kunden – Regelmäßige Berichterstattung an die zentrale Leitung und Mitwirkung an der Betriebsplanung Was wir Ihnen bieten: – Eine unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung und hoher Arbeitsplatzsicherheit – Eine kollegiale, bodenständige Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents – 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester – Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer guten Work-Life-Balance – Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen – Vergünstigungen wie ein monatlicher Tankgutschein in Höhe von 50 €, Unterstützung bei den Kita-Gebühren, JobRad-Leasing, Betriebsrente und vieles mehr – Kostenlose Parkplätze vor Ort mit EV/Hybrid-Ladestationen Wenn Sie mit der Realität der technischen Projektarbeit vertraut sind und motiviert sind, Menschen zu führen und Abläufe zu verbessern, ist dies eine großartige Gelegenheit, in einem stabilen, angesehenen Unternehmen aufzusteigen. Interessiert? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören und Ihnen mehr über die Rolle und die nächsten Schritte zu erzählen.