Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kundenakquise in der DACH-Region für Hochtechnologie-Lösungen.
- Unternehmen: Etablierter Anbieter von Geräten und Dienstleistungen in der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisekostenerstattung und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und direkte Sichtbarkeit bei der Unternehmensführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die europäische Geschäftsentwicklung und wachse mit dem Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und ein Abschluss in einem relevanten Fachgebiet.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sind Sie ein technisch versierter Vertriebsprofi mit einer Hunter-Mentalität und einer Leidenschaft für hochmoderne industrielle Lösungen? Ich unterstütze einen etablierten, unabhängigen Anbieter von Geräten und Dienstleistungen für die Halbleiter- und Dünnschichtindustrie bei der Suche nach einem Vertriebsleiter, der die Geschäftsentwicklung in der DACH-Region leitet. Mit über 50 Jahren Erfahrung, einem neu gegründeten deutschen Büro und exklusiven Partnerschaften mit führenden US- und europäischen Technologieunternehmen befindet sich mein Kunde an einem echten Wendepunkt in seiner europäischen Wachstumsstory.
Dies ist eine seltene Gelegenheit, die Verantwortung für die europäische Geschäftsentwicklung zu übernehmen, ein Gebiet von Grund auf aufzubauen und die Richtung eines Unternehmens zu gestalten, das ernsthaft an seinen Expansionsambitionen interessiert ist.
Die Rolle
- Leitung der Neukundenakquise in den Bereichen Dünnschicht, Halbleiter und fortschrittliche Technologien in Deutschland und Europa
- Aufbau und Verwaltung eines strukturierten Pipelines, die kurzfristige Transaktionsgewinne mit langfristigen projektbasierten Möglichkeiten ausbalanciert
- Direkte Zusammenarbeit mit Ingenieuren, F&E-Teams und Beschaffungsbeteiligten an Kundenstandorten in der Region
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen und an Kundenstandorten, um dessen Profil in Europa zu stärken
- Verwaltung und Ausbau eines Portfolios bestehender Schlüsselkunden, Identifizierung von Upsell- und Cross-Sell-Möglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit internen technischen Spezialisten und Produktmanagern zur Bereitstellung maßgeschneiderter Kundenlösungen
Profil des Kandidaten
- Nachweisbare B2B-Technikvertriebserfahrung mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz im Gewinn neuer Geschäfte (auch Anwendungsingenieure, die in den Vertrieb wechseln möchten, sind von großem Interesse)
- Ein Abschluss oder gleichwertig in Physik, Chemie, Elektronik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
- Erfahrung in Dünnschicht-, Vakuum-, Halbleiter- oder hochmodernen Industrieumgebungen (Erfahrung mit trockenen Prozessen in der Halbleiterindustrie bevorzugt)
- Native oder nahezu native Deutschkenntnisse (C1+) — erforderlich — mit guten Englischkenntnissen für die interne Kommunikation
- Die Fähigkeit, sowohl auf technischer als auch auf kommerzieller Ebene glaubwürdig zu kommunizieren
- Eine SME-Mentalität: praktisch, selbstgesteuert und komfortabel im Umgang mit hoher Autonomie
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen in Deutschland und Europa
Was wird angeboten
- Starkes Paket mit Autozulage und Reisekostenübernahme
- Rolle mit hoher Autonomie und direkter Sichtbarkeit von der Geschäftsführung
- Strukturiertes Onboarding einschließlich umfassender Produktschulung und potenzieller internationaler Lieferantenbesuche
- Eine echte Gelegenheit, mit dem Unternehmen zu wachsen, während die europäische Operation skaliert
- SME-Kultur, in der Ihre Beiträge sichtbar sind und Ihr Input die Richtung des Unternehmens prägt
Interessiert? Wenn Sie ein technisch neugieriger, motivierter Vertriebsprofi sind, der bereit ist, etwas Bedeutungsvolles in einem neuen Markt aufzubauen, würde ich mich freuen, von Ihnen zu hören.
Sales Manager DACH Arbeitgeber: Delve Search - Global Search Consultants
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einer neu gegründeten Niederlassung in Deutschland fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums, in der Ihre Beiträge sichtbar sind und direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung haben. Wir bieten ein starkes Vergütungspaket, umfassende Schulungen und die Chance, sich in einem expandierenden Markt weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Delve Search - Global Search Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager DACH erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Delve Search - Global Search Consultants treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Delve Search - Global Search Consultants empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Delve Search - Global Search Consultants dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Delve Search - Global Search Consultants bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Delve Search - Global Search Consultants bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Delve Search - Global Search Consultants erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delve Search - Global Search Consultants vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
