Test Solution Engineer

Müde davon, Jahr für Jahr die gleichen Testprogramme auf derselben Plattform zu wiederholen? Diese Rolle ist für Ingenieure gedacht, die erfinden und nicht nur implementieren möchten. Unser Kunde ist ein globaler Marktführer im Bereich automatische Testgeräte, und dieses neu erweiterte F&E-Team existiert mit einem einzigen Zweck: die Testkonzepte zu entwickeln, die es noch nicht gibt. Sie werden keine Produktions-Testprogramme warten, sondern eine leere Seite, ein halb formuliertes Problem eines Kunden nehmen und es in einen funktionierenden Prototyp, einen Technologiedemonstrator und sehr oft in eine Patentanmeldung verwandeln.

Was macht das anders?

• Neue Konzepte, keine Wartung: Dies ist keine inkrementelle Anwendungsentwicklung. Jedes Projekt beginnt mit „Was wäre, wenn“. Neue Testmethoden für Technologien, die noch nicht produktiv sind, von Hochgeschwindigkeits-Digitalinterfaces bis hin zu elektro-optischen und Silizium-Photonik-Tests.
• Ihre Ideen werden IP: Sie werden ermutigt, Patente für die Ideen, die Sie entwickeln, anzumelden. Wenn Sie möchten, dass Ihre Ingenieurarbeit einen bleibenden, nachweisbaren Fußabdruck hinterlässt, ist dies ein seltener Ort, um dies zu tun.
• Volle Verantwortung für den Prozess: Projekte dauern 1–2 Jahre, von der Machbarkeitsstudie über den Proof-of-Concept bis hin zur direkten Zusammenarbeit mit führenden Kunden und Technologiepartnern. Sie werden Ihre Arbeit von der Idee bis zur Demonstration begleiten.
• Praktische Erfahrung in Hardware und Software: Diese Rolle umfasst absichtlich Hardware (PCB-Design für DUT-Boards und Prüfadapter), Software und Testphysik. Sie werden die Platine bauen, den Code schreiben und das Konzept beweisen.
• Ein echtes Innovationsspielplatz: Wenig Bürokratie, direkter Zugang zu internen Stakeholdern und externen Partnern sowie echte Freiheit, die Ideen zu verfolgen, an die Sie glauben.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung und Prototyping innovativer Testlösungen und -methoden für Halbleitertechnologien und -anwendungen.
• Validierung und Implementierung neuer Testkonzepte auf einer führenden industriellen Testplattform, von der Machbarkeitsstudie über den Proof-of-Concept bis hin zur Kundeninteraktion.
• Zusammenarbeit mit Kunden, Technologiepartnern und internen Organisationen zur Identifizierung und Lösung zukünftiger Testherausforderungen.
• Arbeiten über Geschäftsbereiche hinweg, um Innovation und Lösungsentwicklung zu beschleunigen.
• Beitrag zur Generierung von geistigem Eigentum, Technologiedemonstratoren und zukünftigen Produktkonzepten, einschließlich formeller Patentanmeldungen.
• Analyse von Branchentrends und Mitgestaltung der nächsten Generation von Halbleiter-Testlösungen.

Was Sie mitbringen:

• Master-Abschluss oder PhD in Elektrotechnik, Physik, Mechatronik, Mikroelektronik, Halbleitertechnik, Computertechnik, Mikrosystemtechnik, Materialwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet; gleichwertige Erfahrungen werden ebenfalls berücksichtigt.
• Praktische Erfahrung mit einer führenden industriellen ATE-Plattform, mit Schwerpunkt auf Hochgeschwindigkeit, RF oder elektro-optischen Anwendungen.
• Nachgewiesene Stärke in einem dieser drei Bereiche reicht aus, um darauf aufzubauen.
• PCB-Design-Erfahrung für DUT-Boards oder Prüfadapter ist ein großer Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
• Kenntnisse über Hochgeschwindigkeits-Digitalinterfaces wie PCIe, UCIe, Ethernet, USB oder CXL sowie die Messverfahren dahinter.
• Ein solides Fundament in Halbleiterbauelementen, fortschrittlicher Verpackung und Testmethodik – plus echte Neugier darauf, wohin die Branche als Nächstes steuert.
• Komfort im Umgang mit Teams, Kulturen und organisatorischen Ebenen sowie eine echte Vorliebe für kreatives Problemlösen.
• Fließendes Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (bis zu etwa 20%), einschließlich nach Asien und in die USA, um direkt mit Kunden und Partnern zu arbeiten.

Im Gegenzug:

Sie werden Teil einer wirklich innovativen F&E-Funktion innerhalb eines globalen Marktführers mit den Ressourcen eines großen, etablierten Unternehmens und der Freiheit eines kleinen, neu gegründeten Teams. Erwarten Sie umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, echte Chancen, innerhalb des Unternehmens lokal und international zu wachsen, sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket einschließlich Bonus.

Wenn Sie der Ingenieur sind, der bereits die „nächste“ Lösung skizziert, bevor jemand danach fragt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.