Founder's Associate

Als Founder’s Associate sind Sie der Multiplikator für das Gründungsteam. Sie haben mehr Kontext, mehr Verantwortung und einen direkteren Einfluss als Kollegen in Unternehmen, die zehnmal so groß sind. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Wachstum, Vertrieb und Ausführung – und kümmern sich um das, was in einer bestimmten Woche den größten Einfluss hat. An einem Tag leiten Sie einen Kundenpilotversuch, am nächsten schließen Sie einen Deal auf einer Messe, und am darauf folgenden Tag erstellen Sie das Handbuch für ein neues Marktsegment.

Delvo entwickelt KI-Agenten, die die Art und Weise verändern, wie Unternehmen strategische Beschaffung betreiben – bessere Verhandlungen, schnellere Vorbereitung, messbare Einsparungen. Wir sind ein kleines Gründungsteam, das von starker institutioneller Unterstützung getragen wird und schnell mit Unternehmenskunden in Deutschland, Europa und darüber hinaus wächst.

Was Sie übernehmen werden:

• Wachstum & Geschäftsentwicklung: Identifizieren und Qualifizieren von Unternehmensperspektiven, Aufbau eines Outbound-Pipelines, Durchführung von Outreach-Kampagnen und Entwicklung von Partnerschaften, die neue Einnahmequellen eröffnen.
• Vertriebsausführung: Teilnahme an Kundengesprächen, Vorbereitung von Demos und Angeboten, Unterstützung bei Pilotrollouts und Hilfe beim Abschluss von Unternehmensdeals. Sie werden ein tiefes Verständnis für die Schmerzpunkte in der Beschaffung entwickeln und wie Delvo diese löst.
• Strategische Projekte: Leitung von funktionsübergreifenden Initiativen von Anfang bis Ende: Analyse des Markteintritts, Preisstrategie, Wettbewerbspositionierung, Evaluierung von Partnerschaften.
• Betrieb & Skalierung: Aufbau interner Systeme und Prozesse, die es einem kleinen Team ermöglichen, über seine Möglichkeiten hinaus zu agieren: Berichterstattung, KPI-Dashboards, CRM-Workflows und Lieferantenmanagement.
• Rekrutierung & Teambildung: Unterstützung bei der Anwerbung außergewöhnlicher Talente, Suche nach Kandidaten, Koordination von Einstellungsprozessen und Mitgestaltung der Kultur, während das Team wächst.
• Externe Vertretung: Vertretung von Delvo auf Messen, Branchenveranstaltungen und in Kundengesprächen. Sie werden von Tag eins an ein glaubwürdiges Gesicht des Unternehmens sein.

Was wir suchen:

• 2–4 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, im Risikokapital, in schnell wachsenden Startups oder im Investment Banking – oder einen ebenso überzeugenden nicht-traditionellen Weg.
• Hervorragende analytische Fähigkeiten – Sie können mehrdeutige Probleme strukturieren, Modelle erstellen und Daten in Entscheidungen umsetzen.
• Ausführungsgeschwindigkeit – Sie liefern schnell, iterieren schneller und lassen Perfektion nicht zum Feind des Guten werden.
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch – überzeugende Kunden-E-Mails, Präsentationen für die Geschäftsführung und Partnerangebote mit gleicher Sicherheit.
• Unternehmerischer Antrieb – Sie haben bereits etwas aufgebaut und verstehen, was es braucht, um von Null zu schaffen.
• Komfort mit Mehrdeutigkeit – Prioritäten ändern sich wöchentlich basierend auf Kundenfeedback, Marktsignalen und Chancen.
• Bonus: Hintergrund in Beschaffung, Lieferkette oder Unternehmens-SaaS.
• Bonus: Technische Kenntnisse – Sie müssen nicht programmieren, aber Sie können mit Ingenieuren sprechen und Produktentscheidungen verstehen.

Was Sie erhalten:

• Eine echte Co-Building-Rolle – Sie gestalten die Unternehmensstrategie, nicht nur deren Ausführung.
• Kontext auf Gründerlevel – Teilnahme an Kundeverhandlungen, Produktbewertungen, Einstellungsentscheidungen und wichtigen strategischen Gesprächen.
• Steile Wachstumskurve – Mentoring von Gründern mit tiefem Fachwissen in Beratung, KI-Produktentwicklung und Unternehmensbeschaffung.
• Klare Aufstiegschancen – Diese Rolle ist darauf ausgelegt, sich zu einer VP- oder Head-of-Rolle zu entwickeln, während Delvo wächst.
• Wettbewerbsfähige Vergütung – Grundgehalt plus bedeutende Eigenkapitalbeteiligung.
• Startup-Ökosystem in Berlin – Büro im CIC Berlin (Kreuzberg), umgeben von anderen ehrgeizigen Gründern und Betreibern.

Sind Sie bereit, mit uns zu bauen? Dies ist eine Rolle für jemanden, der ein Unternehmen aufbauen möchte, nicht nur in einem arbeiten. Senden Sie Ihren Lebenslauf und eine kurze Notiz darüber, was Sie zu Delvo beitragen würden, oder bewerben Sie sich direkt unten.

Unser Prozess: Bewerbung, Einführungsgespräch (30 Min.), Fallstudie (Hausaufgabe, ~2 Std.), Vor-Ort-Tag, Angebot. Teilen Sie uns Ihre Daten mit und wir werden uns persönlich bei Ihnen melden. Jede Bewerbung wird von unserem Gründungsteam geprüft.